养生健康

职场准妈妈怀孕会遭遇的难题

职场准妈妈怀孕会遭遇的难题

1.日常工作离不开电脑将很难保证胎宝宝安全吗?

专家回答:No。

其实这种说法有些过分夸大了电脑对准妈妈的危害,事实上每天使用电脑不超过4小时,并且做好预防辐射工作,对胎宝宝发育不会造成什么大障碍。

支招:对于防止电脑辐射,我经常用的方法就是使用一个电脑保护屏,它可以有效屏蔽至少75%的电磁辐射;在穿上一件防辐射马甲,就可以降低自己胸腹部受到的电磁辐射。

2.座位有充分光照,可以预防孕妇缺钙吗?

专家回答:Yes。

补钙并不能解决准妈妈缺钙的问题,还需要接受一定的日光照射。如果维生素D及维生素E不足,会造成钙质大量排出,通常会有90%随尿排出。而保证充足的光照是准妈妈自身产生维生素D的重要条件,因此准妈妈座位应有充分的阳光。

支招:自从我知道我有了宝宝后,我就要求公司帮我调换了座位,现在我的座位在窗边,因此每天都可以接受到阳光的照射。但是我们公司能接受到阳光照射的时间较短,为了保证有足够的阳光,每天的中午休息时,还会下楼走到广场上去,进行一次免费的“日光浴”,每次的“日光浴”时间我都控制在1小时左右。孕5个月的时候,宝宝对钙及其它营养物质需求量大增,因此我会补充一定的钙,并且适当的延长我的“日光浴”时间,以便充分吸收游离钙。

3.到了孕中期,我需要把脚垫高吗?

专家回答:Yes。

准妈妈在孕中期垫高脚可以降低腿部的负担,有效预防浮肿。到了孕中期,胎宝宝体重增加明显,因此使我们的准妈妈体重负荷增加,对腿部的压力增大,很容易诱发浮肿的发生。

支招:到了孕中期的时候,我就为自己买了个小凳子放在座位的下面,如果其他准妈妈对于小凳子感觉不舒服,那就可以找个矮些的小箱子放在那里。每隔1小时左右,我都会将自己的脚放在椅子上面一段时间,这样可以缓解脚部的疲劳。每工作两小时后,我就要活动下自己的腿,比如为自己倒一杯水,或是整理一下自己散在桌面上的文件。有时候我还会做做小腿按摩,严格按照淋巴回流的方向由下向上按摩,这样也可以降低浮肿的发生率。

职场孕妇能享受哪些产假福利

生育保险

确认女职工在怀孕16周后,凡享受人流、引产、产检、生育等生育保险各项待遇时,由用人单位到广州市医疗保险管理服务中心进行就医手续确认及申报定点医院。

生育津贴

以生育时当月本单位人平均缴费工资为基数按规定假期记发。

生育津贴=当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数。

生育医疗费

a.在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

b.怀孕16周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。

c.异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

一次性分娩营养补助费

a.正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资×25%。

b.难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。

一次性补贴

在一二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。了解了法律规定后,职场准妈下一步就要做好产假前的准备了。

工作上的准备:上班妈妈在怀孕后期差不多要请产假待产了。不在公司的这段期间,有许多工作必须先准备好交代给同事,不可过度劳累哦!因为你可能一早肚子发胀觉得不舒服,或是因为轻微的感冒又不想勉强身体等理由而临时请假。这个时候,事先将自己手上的工作内容让同事知道,会让自己比较安心。不妨每天将工作进行状况记录下来,事先放在办公桌上。放弃“这份工作只有我能做”的想法,做好任何时候任何人都可以接手你的工作的准备。

体力准备:平常在家庭和公司两头忙的妈妈,放产假后大概开始忙着为生产做准备了吧!其实,产假就是要休息,为生产和产后的育儿培养体力。小宝宝一生出来,等待着你的将是令你忙得眼花撩乱的日子。平常的日子总是在忙,所以只要做好最低限度的准备,产假中还是尽可能放轻松吧!

托婴准备:一定要事先准备好的是产后小宝宝的托婴。产后请谁代为照顾婴儿可能依产假而定,看是请亲人代为照顾,或是保姆、托儿所。想麻烦自己的妈妈或婆婆照顾时,最好事先询问对方方便与否,不可有“因为是亲人就视为理所当然”的想法。

育儿准备:如果产后要继续上班,不要将育儿工作全部加在妈妈身上,夫妻间最好事先说好如何分担育儿工作。

职场孕妇上班要注意什么?

上下班交通问题

在大城市上下班的高峰期,挤公交、地铁都是件苦逼事儿,对于准妈妈而言就更苦恼了。由于公交太挤了,其他人可能没注意到你,而且每个人的素质参差不一,并不是每个准妈妈都能被让座,因此上下班成了准妈妈最郁闷的事情了。

若准妈妈住得离单位不远,那真是太幸运了,毫无疑问步行上班是首选哦。这不仅能让准妈妈呼吸到新鲜空气,而且还能预防静脉曲张和痔疮的发生,并且有利于顺利分娩。

准妈妈们如果需要挤公交,那么一定要提前出门,这样可以避免追赶公交,另外早晚是乘坐公交车的高峰时段,公交和地铁在这段时间内会非常拥挤,准妈妈最好可以避开人多的高峰期出行。注意不要站在门口位置,以防上、下车的人群拥挤而受到推搡或挤压;站立时最好手扶车椅或竖杆,尽量不要拉车上的呆环,以防吊环摇晃而导致站立不稳。

如果同事或朋友是有车一族,正好大家每天上班又顺路,那么就商量一下搭乘他们的顺风车吧,准妈妈自己赞助一部分油钱,互惠互利,双方都乐意。

体力、记忆力下降

不少准妈妈会感觉怀孕后体力下降,工作起来不如孕前得心应手,尤其是怀孕12周内,经常嗜睡,工作起来不容易集中精神,另外记忆力也相对降低,人像变笨了。

在怀孕初期,容易疲倦,在某个时间特别想睡觉,这是很多准妈妈常常会碰到的状况。没必要硬撑,想睡就睡吧,劳逸结合才能更好地工作,对肚子里的宝宝和自己的身体也是很有好处的,可谓一举三得。

不过,偷偷睡觉、清水洗脸这些都只是治标的方法,准妈妈们最重要是掌握好的工作方法,才能让状态不佳的孕期尽量不影响工作。准妈妈可以选择在状态好的时段把一天中比较重要的工作完成,并把这个突然会觉得疲倦嗜睡的事情和上司及周边同事都讲一讲,尽量说得让他们感同身受,得到他们体谅之后就可以“高枕无忧”了。

如果公司有空闲的小会议室,准妈妈在里面准备一把躺椅,休憩片刻是最好的。如果没有,准妈妈可以带上不会引人注意的小耳塞,在自己的座位上闭上眼睛休息,千万不要趴在桌子上睡,因为这样会压到宝宝。

不少准妈妈发现因为怀孕,记忆力不如从前,请放轻松,这也是孕期的表现之一。准妈妈可以利用一切办公用具,比如便利贴、小笔记簿来作备忘。

办公室电脑辐射严重

在身体允许的情况下,职场妈妈们都是坚持到生产前的一两个月才停止工作的。尤其是几乎8个小时都坐在电脑前工作的职业,如IT业、编辑等。这就不可避免和电脑的频繁接触。长时间在这样的显示器面前工作将对身体也会造成伤害的。

对于防辐射,最常用的方法就是使用一个电脑保护屏,它可以有效屏蔽至少75%的电磁辐射。再穿上一件防辐射马甲,就可以降低自己胸腹部受到的电磁辐射。

准妈妈要留心别人的电脑从你侧面或背面散放的辐射。电磁辐射测定表示,在电脑显示屏的正面辐射远远低于电脑侧面、背面的辐射,因为保护屏屏蔽了大量的辐射。如果准妈妈坐在几台电脑的围挡中,那会是最危险的,可将座位调换到靠窗的角落里,只靠近自己的电脑。

尽可能购买新款的电脑,一般不要使用旧电脑,旧电脑的辐射一般较厉害,在同距离、同类机型的条件下,旧电脑的辐射一般是新电脑的1-2倍。

在电脑前尽量不要连续工作过长时间,每在电脑前工作一小时,可站起来走几分钟,另外,平时应多吃一些新鲜的蔬菜和水果。同时增加维生素A、B1、C、E的摄入。

职场心理焦虑抑郁

研究表明,80%的准妈妈都会出现心理焦虑和抑郁的状况,其中很多是“杜拉拉”式的职场妈妈。她们大部分为了事业的拼搏,年龄比较大了才考虑生宝宝,在担心自己的生理状况能否生一个健康宝宝外,又害怕怀孕会对职场生涯有影响,也有的会担心产后身材变形,影响了体型。长久的焦虑,就有可能引起产前抑郁症。

首先,怀孕的消息不宜对领导隐瞒。隐瞒怀孕的事情,到遮掩不住时才承认怀孕。这种做法未必聪明,反而会破坏你跟领导间的信任关系。建议怀孕3个月较稳定确定怀孕成功后,就要主动跟领导和同事报告这个好消息。

职场准妈妈在繁重的工作之余,可适当为自己的大脑舒压。每隔1.5-2小时花5分钟时间做一个大脑舒压的呼吸放松法,可大幅降低体内压力。

心理学上处理情绪有个很好的方法,就是写作。因为我们绝大部分的焦虑来自于慌乱的想法,写作就能梳理和整理想法,抒发情绪,让焦虑感下降。将自己的心情发布在网上,还可以达到社会支持的效果,准妈妈间得到情绪支持,这对情绪有很大波动的准妈妈来说很有正面意义。

孕妈早期不能说的理由

【理由一】民间的“老讲究”“老习俗”

早些年,不少老人都相信“胎神”一说,认为从怀孕到胎儿娩出后的一段时间,都会有胎神在左右保护,如果太早宣扬怀孕的事情,会惹得胎神不高兴,进而不能保佑胎儿在妈妈肚子里平安健康地长大。例如不早早公布怀孕的消息、孕妇不要动剪刀针线等等禁忌,都是怕触犯胎神。当然,这都是老一辈人的看法,现在会这样想的老年人都已经越来越少了,更何况年轻人啦。

【理由二】从科学角度考虑

怀孕的前3个月是胎儿发展的关键时期,这一时期胎儿着床还不稳定,80%的意外都发生在前3个月。

根据医学数据,在受孕成功后,有50%以上的受精卵无法最后诞生为可爱的婴儿,而是经历生化妊娠、流产、胎停、胎死等各种情形,其中大部分是染色体的问题,也就在自然进程中淘汰掉了,而这些意外中的80%都发生在前三个月。

所以很多准爸爸准妈妈会担心宝宝在前三个月出什么问题,怕提前公布消息后,父母亲人跟着白高兴一场,一旦遭受意外还会伤心伤身。

【理由三】心理准备不足

虽然很多女性都有怀孕当妈妈的心理准备,但真正怀孕了,一时间还是会很难适应。会在头脑中设想各种可能遇到的情况,怕自己身材变形、怕影响工作、怕宝宝不健康、担心会影响本来非常甜蜜和谐的“二人世界”,同时还有对分娩、养育过程的恐惧。

​准妈妈应该如何应对七大烦心事

1、经济负担加重

在充满竞争的现代社会中,培育优势的下一代是为人父母大心愿,为了提供良好的养育及教育条件,庞大的经济支出更是无可避免。杨聪财主任表示,经济负担是非常实际的问题,当准妈咪考虑到未来的经济压力时,难免会产生不安或沉重的情绪。

2、角色适应不良

未来如何成为一个好妈妈,也是导致孕期忧虑的常见原因。杨聪财主任表示,面对产后的育儿工作,准妈咪对自我角色有期待的一面,也会有害怕的一面,而这种期待与害怕的交错情绪,往往容易造成心理的无形压力。

3、害怕失去自我空间

准妈咪从知道怀孕的那一刻,会开始产生失落感,其中一个很重要的原因,就是担心未来必须把心力放在孩子身上,容易失去自我空间;此外,为了顾及育儿工作,许多准妈咪会考虑到产后是否继续就业、是否需要转换工作跑道等问题,面对自我生涯规划可能或必须做出改变,势必会在心理层面产生冲击。

4、怀孕育儿观念产生冲突

孕期生活的规划及育儿方式的选择,是许多准妈咪相当重视的课题,然而家人及长辈的关心与观念,却可能与准妈咪本身的意见不合,此时如果缺乏良好的沟通,很容易会出现手忙脚乱、无所适从的情形,甚至发生冲突,严重影响准妈咪的情绪。

5、根深蒂固的传宗接代观念

中国人传宗接代的观念,无形中还是会影响到女性的想法,因而让许多一直生女儿的妈妈们,或是渴望生出儿子的女性,即使在孕期都无法放松下来,除非这胎能立即达成愿望,否则压力很难消除。

6、影响正常作息

准妈咪在整个孕期的理想体重增加,应是12公斤左右,但现代准妈咪大多会超出此理想范围,以致于身材严重变形,再加上脸也肿、脚也肿,腰酸背也痛,哪里都不想去,导致准妈咪跟社会有所脱节,整个人都变得压抑、郁闷,即使偶尔外出,连上、下公交车都变得困难重重,严重影响原本的生活作息。

7、职场表现受到影响

怀孕之后,准妈咪的体力及行动力都会变得比较差,连带地也容易影响工作表现,导致工作效率大不如前;此外,有些职场环境对怀孕女性来说并不友善,这些衍生而出的无形或有形压力,同样会引起准妈咪不安、忧虑的情绪。

如何攻克职场妈妈四大难题

难题一:孕期的营养需求不容易得到保证。由于上班时间紧张,通常是早餐胡乱吃些,如饼干、面包、牛奶;中午由于单位离家远,为了保障午休,我就吃食堂,营养当然谈不上。只有晚上这餐饭,还算勉强说得过去。

记得那段时间,我经常是还没到下班时间就饿得慌,只好以零食或水果勉强充饥。

所以,每天在包里或办公室准备些食品可以让你更好地保证营养。

难题二:由于有孕在身,身体要承受很大的压力和负重,所以不能适应高强度的工作,原先能够胜任和轻松完成的工作,现在需要同事们的帮助和照顾。

良好的人际关系很重要,谁都有需要别人帮助的情况,通常这个时候,周围的同事和领导都能对你非常关照。

难题三:随着肚子越来越大,身体越来越笨重,行动也愈发迟缓,上下班路上及外出时要额外小心,一般不要单独外出。

上下班路上,要选择合适的交通工具,尽量错开上下班高峰期出行,如上班提前10分钟出发,下班延迟10分钟回家,别小看这10分钟时间,它会让你的安全系数大增。

难题四:夜间睡眠质量不佳,挺让人头疼。

尤其是孕后期,由于宝宝的胎动是不分白天黑夜的,让人不容易入睡;再有就是这个阶段更容易感觉到饿(由于宝宝生长发育的速度是惊人的,相当于二个人在抢着吃饭),所以夜间睡眠质量很差,要醒来一、二次。我的做法就是起来看书,一边吃一边看,直到睡意袭来再躺下。

因为工作着,可以让你生活得更加规律、充实和快乐;工作着,会让你处于活动中,身体也就锻炼了;还有工作着,不会“因为一怀孕就远离职场”,你会更有成就感和价值感。记得同事们曾开玩笑说,应该发双薪给我,因为我是二个人在上班。你说,这样的感觉是不是挺有趣,这样的感觉当然对胎宝宝的生长发育更有益!

准妈妈该怎么缓解孕期水肿呢

1,平躺,双脚抬高。

对于有出现水肿的准妈妈们来说,采用平躺,并且叫双脚抬高这种方法是可以很有效的帮助你们缓解水肿的情况的哦!抬高的角度不用太大,稍微的抬高一定就是可以了。不过这个方法就是稍微会让你们有点累就是了。

2,坐着将脚垫高

这种方法很适合职场孕妈妈们哦!如果职场孕妈妈们你们正在遭遇孕期水肿的话,那么不妨可以在脚的位置放置一个小台子,然后把脚放在小台子上面,这样可以帮助你们使腿部积存的静脉血回到心脏去!

3,散散步

怀孕期间散步可以说是一项非常适合准妈妈的运动了,孕期的散步可以说是非常多的,当然对于孕期水肿也是有很好的防治作用哦!散步的时候,小腿的肌肉会收缩,这样的话能帮助静脉血顺利的返回心脏,所以孕期有水肿的准妈妈们不能因为水肿不适就变的不爱运动咯,还是有必要适当的散散步的!

80后孕妈三大问题最头疼

产前焦虑惹人烦

据调查显示,有98%的孕妈妈在怀孕28周后容易产生焦虑心理,有些孕妈妈善于调节自己的情绪,会使焦虑心理减轻;有些孕妈妈不善于调节,导致心理焦虑越来越重。

造成这种心理问题有多种原因:

1、城市女性大多数是第一次怀孕,缺乏对生产的直接体验。从电视,报刊等媒体上又耳闻目睹了许多孕妈妈生产的痛苦经历,考虑到自己也将经历此过程,心中不免焦虑。

2、怕孩子畸形。虽然做过多次检查,但检查毕竟是通过机器和各种化验,有些胎宝宝存在健康问题不能查出,孕妈妈对此焦虑,怕生个不健康的宝宝。

3、患有妊娠高血压综合征、妊娠合并心脏病等产前并发症的孕妈妈,由于自身健康存在问题,同时也怕殃及胎宝宝,因此也易焦虑。

4、由于行动不便,整日闭门在家,注意力集中到种种消极因素上,加重焦虑。心孩子出生后,自己的职业受到影响或家庭经济压力加大,而产生焦虑。

产后抑郁让人厌

由于种种的不适应,月子期间出现心理问题的新妈妈越来越多了。一方面是因为怀孕和生产的关系,让新妈妈的激素水平、内分泌等产生很大波动,容易出现精神和情绪方面的问题;另一方面,现代社会本身竞争激烈,生活压力很大。

当新爸爸因为工作的压力忽略新妈妈,而宝宝又需要照顾时,新妈妈未完全适应身份转变、急需关爱的新妈则因此产生强烈的被忽视感,从而变得敏感多疑,产生产后抑郁症的问题了。

由于新妈受到抑郁情绪的影响,泌乳功能下降,母乳喂养难以坚持,这就容易使宝宝的体重和身高受到影响。不仅如此,如果新妈妈产后抑郁严重的话,最终影响宝宝的情绪、智力发育和心理行为发展,对孩子发育造成不良的影响。

面对产后抑郁,新妈妈要学会自我调节:

1.自我鼓励法:新妈妈要学会自我欣赏,多看自己的优点,多看事物的好处,多想事情可能成功的一面。

2.倾诉宣泄法:新妈妈情绪低落时,可以好朋友或者亲人倾诉和交流,尽诉心声,即便是大哭一场也无妨,最重要的是尽情宣泄郁闷的情绪。

3.角色交替法:别忘了自己虽然已为人母,但仍是新爸爸的妻子、父母的爱女,谁也不可能只做24小时全职妈妈,所以新妈妈要给自己换个角色享受娇妻爱女的权利。

易与婆婆发生矛盾

由于独生子女政策,“80后”第一代独生子女自出生后就受到百般宠爱。因此当“80后”妈妈怀孕和坐月子时,难免会有缺乏责任心、自我意志过强的缺点。当“别具个性”的时尚孕妈妈遭遇观念守旧的婆婆时,问题又出现了。

有些婆婆,跟她相处时,你会觉得她并非是“老顽固”,但是一旦涉及到孙子的事情,老太太的脾气可不是一般的火爆。而且,老人家观念守旧,当你怀孕或者坐月子时,婆婆让你遵守一些莫名其妙的规条。自自然然,“80后”孕妈妈很容易会与婆婆发生争吵。

而且,一些网络论坛上,往往也可以看到一些“婆媳矛盾”的帖子,而其中关于两代人育儿观点差距的帖子又占了一半以上。当强势的“80后”孕妇遭遇固执的婆婆时,两代人的观念差距,往往成为双方矛盾的焦点。

许多“80后”在结婚后不久就开始了孕育过程,在孩子降生后,本来的“两人世界”变成了“三人世界”甚至“多人世界”。“孩子的外公外婆、爷爷奶奶都参与到养育孩子的过程中来,这使得本来就不懂分享、不擅长人际关系的“80后”夫妻更陷入了家庭矛盾中。

相互尊重才能和平相处:

所以,在遇到这种情况下,小编建议,“80后”孕妈妈应该发挥自己的知识长处,将科学育儿知识传递给长辈,而不是一味地和婆婆们对着干。如果条件允许的话,“80后”夫妻俩最好跟老人家们分开住,减少不必要的矛盾出现。

由于是独生子女,“80后”的孕妈妈从小就在众星捧月的环境中长大,性格会比较自我。尤其是夫妇俩都是“80后”的话,怀孕后,准爸爸家人的重心就直接转移到孕妈妈身上。而且由于“80后”的孕妈妈极具个性,因此孕期的夫妻关系可能会日趋紧张。

职场孕妈妈需要注意什么

注意一:自带午餐

如果条件允许的话,职场的孕妈妈可以自带健康且有营养的午餐和点心去公司,或者有条件的话可以让家人送来公司。这样才能保证营养和热量的摄入。同时,最好要避免吃快餐,因为快餐只有热量而没有任何的营养,所以孕妈妈最好还是不要吃。

注意二:缓解抑郁情绪

职场孕妈妈在工作之余,也要学会适时的自我放松,尽量多休息,以免造成精神过度的紧张,这样对自身和胎宝宝来说都是没有好处的。比如在着急生气的时候,要自我告诫,胎宝宝在注视自己呢。或者也可以向亲朋友好友们适当的表达自己的情绪和感受,宣泄不良的情绪。或者也可以也可以上上网,和其他的孕妈妈交流交流下心得等。

注意三:谨慎使用化妆品

有很多职场女性,由于自身爱美或者工作需要会习惯化妆。但是既然怀孕了,不管孕前或者是出于工作需要还是个人的喜好,都应该考虑下肚子里胎儿的健康,若是没有必要时候能尽量不化妆就尽量不要化妆。相信不用小编多说,大家都知道,化妆品中的化学物质是会影响到胎宝宝的生长发育和孕妈妈自身健康的。

注意四:了解特权

怀孕生产常常是就业或者复制时面临的难题之一。所以为了避免孕妈妈遭遇到不公平的对待,就需要女性在怀孕之前提前了解一下自己在怀孕期间应该享有的权利,这样才有便于更好的维护自己的利益。比如,孕妇享有不被辞退的权利,享有不被降低工资的权利,享有休产假的权利,在劳动时间内进行产前检查应算作劳动时间等等。

身体工作两兼顾职场孕妈怎样做

职场孕妈之胜任不了工作不强求

现在很多女性在怀孕之后,都会坚持继续上班。那么,这种情况下,职场孕妈妈们既要保证工作效率,又要照顾身体该怎样做呢?

其实很简单,首先职场孕妈妈们尽量不要因为害怕别人代替自己活着是以后回不了原有的岗位而逞强,毕竟相对工作来说,你们肚子里面的宝宝和你们的健康更重要。并且,如果你们这样逞强而不申请调岗位的话,那么上司就很容易会认为你不能为大局考虑,而考虑你的责任感的话就不太好了。

职场孕妈之公私分明,不把工作带回家

一天的上班工作,对于职场孕妈妈们来说本来就相当的耗神了。但是如果你们再将工作带回家继续做的话,那么这样只会让你们自己的压力增大,从而导致自己过度的劳累,使得工作和生活的质量都大大的下降。

所以小编建议一下,有尽责或者是有习惯性将工作带回家的准妈妈们最好还是避免这样做。

职场孕妈之恰当安排孕检

职场准妈妈们要认清一点,并不是你们怀孕之后公司就会给你们大开便利之门。所以,小编建议准妈妈们孕检时间最好是可以安排在休息日。如果要在工作日的话,那么一定要提前2天跟上司说明,这样才能方便安排工作。

要做到最好不要因为怀孕而给公司和同事带来太多的麻烦,因为这样对你们自己以后的职场生活来说都是很不利的。希望职场孕妈妈们能牢记这一点。

孕期工作好吗

能缓解早孕反应

大部分的准妈妈在怀孕前3个月都会出现晨昏,恶心呕吐等早孕反应,职场准妈妈由于有良好的工作生活习惯,并且大部分精力都放在工作上,能够很好的缓解早孕反应。

有利于保持好的心态

职场准妈妈有更多的机会跟人交流,并且这一个特殊时期,周围的同事甚至领导,客户都会对准妈妈更加宽容,友善,体贴,这些都会让准妈妈拥有一个良好的心情。

减少各种不好的幻想

准妈妈待在家里过于清闲的时候,随便一点风吹草动便会胡思乱想,尤其是一些平时就比较忧郁,敏感的准妈妈,会想自己的孩子会不会畸形,会不会流产等,这势必会影响到心情,不利于胎宝宝的生长发育,而在职场中的准妈妈就没有那么多的时间来东想西想,而同事不经意的一句表扬如“你今天的气色真不错”,“你生的宝宝一定跟你一样聪明又漂亮的”等都会让你的那些不好的幻想统统消失掉的。

有利于分娩和产后的恢复

坚持上班的准妈妈有利于锻炼准妈妈的骨盆,加强腹部和腿部的韧劲,体重和体形也更容易保持,而且,工作的不容易也会让准妈妈能够更加坦然的面对分娩时的痛苦,这些都有利于准妈妈的分娩,并且坚持上班的准妈妈每天都能保证一定量的活动,产后能够更好的恢复身体。

高龄准妈妈的注意事项

现在,30岁以后才准备当妈妈的职业女性多了起来。一般来说,女性的最佳怀孕年龄为25—30岁,随着年龄的增长,生育力逐渐下降,因此随之而来的孕期焦虑也越来越多。大龄准妈妈,我们这就告诉你高龄孕妇调适办法、必要检查及相关注意事项,放下你的担心,当一个快乐健康的准妈妈吧!

流产:推迟怀孕的女性最担心的是流产。30岁出头的孕妇大约有15%的人会遭遇流产;对于40岁的孕妇来说,就有25%的人会遇到这种情况;而45岁以后,有一半的孕妇存在流产的危险。

剖腹产:由于高龄产妇的宫颈一般比较坚韧,开宫口慢,自然生产困难,所以剖腹产在高龄产妇中更加普遍。随着医学技术的发展,剖腹产手术已比以前有了很大的提高,因此,进行剖腹产的高龄产妇不需要太多顾虑。

宝宝畸形:对于高龄产妇来说,最可怕的就是生育一个有残疾的婴儿,母亲的高龄会增加婴儿先天性缺陷和无法存活的可能性。但幸运的是,胎儿期诊断的技术正在提高,现在医生们已经可以在怀孕前八个月及时发现许多引起先天性缺陷的遗传异常。有些情况可以在出生前或分娩后进行及时治疗。

大龄准妈妈调适秘诀

30岁以上的女性在怀孕后会感觉浑身难受,一些小小的技巧可以让你的生活过得舒适些。

双脚抬高

有空就坐下来,并抬高双脚,可以将抽屉或储物箱翻过来当做脚凳。

放松运动

在乘车或工作时练习一些简单的颈部、肩膀、骨盆和足部运动,这些运动可以缓解紧张,并促进血液循环。

蹲姿练习

如果你必须弯下腰来,应尽量采取蹲姿,以锻炼腿力,练习分娩姿势。

克服准妈妈的职场危机

孕育宝宝是每个做女人的幸福之事,但是,女人同样也需要工作,在怀孕期间如何免去职场为宝宝带来的危机呢?职场中的准妈妈注意事项有哪些呢?如何做好孕前准备呢?下面就来学习小编为您准妈妈准备的孕期必备手册吧。

当准妈妈遭遇职场危机

不少准妈妈心理状态和胎儿身心健康的相关研究都显示准妈妈在孕期经常感到沮丧和焦虑,孩子在幼儿期就会出现不同程度的情绪和行为问题,如多动、缺乏注意力,也对胎儿大脑发育造成阻碍。准妈妈有过度压力和紧张情绪还会导致自身免疫力下降、容易生病,同时危及自己和胎儿的健康。

所以,职场准妈妈更需要关注自己的心理健康,经常保持轻松、愉悦的心情,避免因为工作压力造成情绪的紧张和焦虑。

职场孕妈这样做更轻松

(1)疲倦时注意休息

怀孕感觉疲惫是因为体内孕激素产生变化。所以职场孕妈在工作时,应该在一天里精力最好的时候把工作做好,让自己有最佳的状态应付工作。工休和午休时,则要抓紧时间休息,避免假期劳累,避免该休息时精神紧绷,劳逸结合才是最好的工作方式。

孕妈要注意,不能太过于忙累导致超身体的负荷,有时候休息除了抓紧时间小睡一会儿,觉得累的时候,也可以喝杯孕妇奶粉补充下体力和营养,也给胎宝宝补充下能量哟。

(2)给自己准备备忘录

所谓一孕傻三年,由于孕激素作怪,很多准妈妈都会遇到孕后记忆力下降的问题,对于工作的开展比较不利。其实有些小办法可以解决这个问题,例如给自己准备一个备忘录,用一些便签纸或者小纸条写上自己需要完成的事项,放在办公桌显眼的位置,这样子就保证不会把重要工作遗漏啦。

(3)注意工作坐姿

很多职场孕妈都是长时间坐在办公室工作的,大腹便便的孕妈妈,在工作时应当调好办公椅子的高度,让自己有一个舒适的坐姿,也可以在腰部放一个坐垫。孕晚期要预防双脚生理性水肿,可以找一个小凳子,坐着的时候把双脚垫高。另外,建议孕妈们坐着工作一段时间后就要起身走走,休息一下再继续工作,让自己变换一下姿势,也让胎宝宝可以休息。

做好这几点,准妈妈们就可以轻松应对职场工作。但是,怀孕的时候,准妈妈各项体能都会比孕前脆弱,所以职场孕妈们在工作时也要量力而行,好好注意保护自己和胎宝宝哦。

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▎根据国家法律规定。 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 ▎根据自身情况而定。 产前检查一切正常,所从事的又不是重体力或环境恶劣或条件差的工作,则可以到预产期前1周左右再停止工作,在家休息待产,甚至也可以照常工作直至预产期。 若工作较轻,即使在工作出现临产征兆休息也不为晚。但是,孕妇如果从事以下可导致流产、

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职场准妈妈怎样胎教

1、利用上下班时间进行音乐胎教 这种方式虽然有些麻烦,但是为了胎儿,把上下班时间提前30分钟至1小时吧。避开上下班的高峰期,提前到公司后可以轻松地听听音乐、读读书,为胎教留出时间。 2、利用午休时间散步、做体操 长时间保持坐姿让肚子很难受,或是造成腿部水肿。孕早期时身体就像感冒了似的,绵软无力,经常犯困,所以要随时呼吸新鲜空气,转换心情。 3、下班后进行胎教 由于工作繁忙,过度疲劳,职场妈妈不由自主地增加心理压力,或是火气变大。为了胎教不能过于劳累,下班后换个舒服的姿势,把一天的事情讲给胎儿听。胎教中

怀孕期间最好不要进行长途旅行

作为一个职场人,最为期盼的就是那些诱人的差旅机了,每次遇到这种机,相信你都不愿意放弃。可是有些时候你非要放弃这些机不可,那就是当你成为一名准妈妈的时候。在怀孕的晚期,进行长途旅行是绝对被禁止的,而在怀孕早期,你可能认为并没有关系,实际上不然,从科学的孕期生活常识来看,即使是在孕早期,长途旅行最好也不要参与,因为在旅行的过程中很可能出现各种意外,即使不出现意外,旅途的劳累对于母婴健康也是没有好处的。 大着肚子也难掩对旅行的热情,遇到出差旅游的机还是舍不得错过,不过,准妈妈外出旅游可要慎重行事,论重要

怀孕几个月不能开车

1、医生建议,准妈妈怀孕3个月之内及怀孕6个月之后都是不主张开车的。这是因为前3月内,准妈妈由于受到早孕反应的影响,此时注意力很难集中,大脑思维也变的迟钝,这些因素都增加了准妈妈驾车出现问题的隐患。 2、而在进入孕中后期之后,准妈咪的肚子也逐渐变大,方向盘很容易顶到肚子,上下车也不方便,一旦出现意外,容易损伤肚子,导致胎盘早剥,母婴都有危险,因此孕晚期的孕妇最好少开车。 3、一般正常情况下,孕妇在怀孕中期都是可以开车的,而且只要注意相关的事项,安全驾驶,那么就不影响宝宝。 4、另外,孕妇最好不要长期

职场孕妈做到这四招上班怀孕两不误

第一招:先发制人,怀孕早打招呼 很多职场女性怀孕之后总是遮遮掩掩,怕怀孕的事实影响到升职加薪。即便工作压力再大也硬着头皮撑着,到了实在瞒不住的时候才公布。 有这种心理的女性,其实也是可以理解的。但是,宝宝和工作比,你觉得哪个更重要?工作压力大时,若隐瞒怀孕,对宝宝也不利。另外,隐瞒也只能是暂时的,肚子大了始终是瞒不住的。与其让领导和同事觉得你不坦荡,倒不如怀孕了就告知他们,在工作和生活上或许还能得到他们的谅解和帮助。 第二招:拿起法律武器,该维权就维权 有些女性之所以隐瞒怀孕,就是因为怕老板知道自己怀孕

孕期尿频好烦人憋尿是大忌

孕期尿频好烦人 憋尿是“大忌”! 对于准妈妈来说,怀孕十月并不是一件轻松的事,特别是在职场准妈妈,在工作期间难免遇到很多尴尬,孕期尿频就是其中之一。孕期尿频是每个准妈妈遇到的问题,夜间尿频常常让准妈妈睡不安稳,而白天尿意频频有时也带来一些麻烦和尴尬。尽管孕期尿频的现象没办法根治,但还是有一些办法帮助准妈妈减少尿频的烦恼。 案例分析 丽丽已经怀孕五个月了,虽说每天上班不觉得很辛苦,但是有时候在关键时刻“开小差”。 每周一的例,领导正在讲话,丽丽就隔一出去一趟,一个例下来,丽丽要反复出去四

怀孕后还要上班吗

一、3个条件决定孕期是否继续上班 1、工作性质 孕妇的工作如果是个体力活,每天至少需要4小时以上的行走或搬运,那么怀孕后最好立刻更换工作或者请假休息,避免发生意外。而如果是在办公室里面并且劳动强度不大,那继续上班没什么问题。 2、工作情况 孕妇如果是在接触有毒有害物品的环境中工作,比如铅、汞、某些再生物质、有机溶剂或者有辐射的毒害物质,那么必须在怀孕一个月前就得远离这种工作环境了。若工作环境是比较干净、安静的,那准妈妈就放心的继续上班。 3、自身的身体状况 孕妇的身体状况才是决定是否继续上班的关键因素,若

如何应对孕妇的情绪变化

一、孕期情绪的囧变化 有的准妈妈怀孕后,变得比以往好发脾气、易动怒,身边的丈夫就成了首当其冲的“出气筒”。怀孕期间情绪不稳定的情况更加严重。你很容易时哭时笑,也很容易对丈夫无缘无故发脾气。 另外,对胎儿发育的担忧,也困扰着准妈妈们。担心胎宝宝有缺憾、想知道宝宝长得像谁,是男孩还是女孩,这些都对自己造成一种心理压力,导致情侣不稳定,不利母子健康。 解决办法: 准妈妈在发火之前,还是先克制一下,转移话题或做点别的事情,分散注意力,这都使气闷的心理得到缓解。看电视、听音乐、散步、做操,都使精神放松

怀孕遭遇几大难事

面对新生命的到来,准妈咪除了做好谨慎度过孕期的准备,也开始陆续计划未来的生活。 然而,当家庭中有了新成员加入,生活形态的调整绝对有其必要,对于这种不曾有过的新改变,准妈咪心中很容易产生不安的感觉。 1、经济负担加重 在充满竞争力的现代社中,培育优势的下一代是为人父母最大心愿,为了提供良好的养育及教育条件,庞大的经济支出更是无可避免。经济负担是非常实际的问题,当准妈咪考虑到未来的经济压力时,难免产生不安或沉重的情绪。 2、角色适应不良 未来如何成为一个好妈妈,也是导致孕期忧虑的常见原因。面对产后的育儿