怀孕了要不要辞掉工作
怀孕了要不要辞掉工作
如果孕妈咪有非常严重的孕期不适，或有流产及早产的危险，就不得不辞去工作，好好在家待产了;而如果孕妈咪一切正常，则可从各个角度来衡量继续工作的利弊，作出适合自己的决定。以下是两派过来人的经验之谈，可供孕妈咪参考：
辞掉工作派
*因为怀孕初期孕吐非常严重，加上工作压力很大，所以决定辞掉工作。
*因为有习惯流产的问题，一知道怀孕就决定辞掉工作，希望可以保住孩子。
*公司环境不适合怀孕，到处都是烟味及噪音，考虑到胎儿的健康，决定辞掉工作。
*没有想很多，一怀孕就辞掉了工作，因为不想让自己太辛苦。
继续工作派
*虽然怀孕初期身体不太舒服，可是到了中期就好多了，可以坚持照常工作。
*家里少一个人赚钱，经济状况就会差很多，感觉自己的身体还可以，所以坚持工作。
*不工作，自己一个人待在家里实在无聊，有工作反而有寄托。
*不舒服时会请假，但不会辞掉工作，因为担心以后又要重新找工作，而且自己很喜欢这份工作。
怀孕后脾气变得暴躁是怎么回事
女性在怀孕期间体内的雌激素、孕激素等激素变化剧烈，加上妊娠期身体会出现很多变化，比如：
（1）早孕反应，恶心呕吐吃不下饭，一方面是担心宝宝营养跟不上，一方面是呕吐带来的不舒适感诱发的烦躁。
（2）身材变形，身材变形也是很多爱美的美眉很苦恼的事情，从之前的S变成D，不少女性会有些难以接受。
（3）怀孕后变得清闲，很多女性怀孕后就会辞掉工作，在家待产，整天无所事事，没有目标，找不到自己存在的价值，心思都在孩子或者老公身上，就容易变得神经兮兮，敏感又脆弱。
孕妇脾气暴躁对胎儿十分不利，家人亲友在孕妇怀孕期间应该更加的关心孕妇，多与其交流谈心，让她的情绪能够适时用恰当的方式发泄。孕妇也不能只专注于宝宝，不建议孕妇一怀孕就在家待产，可以等宝宝月份稍大后在选择辞职或者休假，怀孕的时候也应该适当的参与社交活动，可以看看电影、散散步，或者去上一些胎教课程，分散注意力。
科学备孕要有一颗平常心
生育一个健康的宝宝，科学备孕，要有一颗平常心，避免因过度紧张而适得其反。在当前很多备孕家庭中，把备孕过程看的特别重要。听人说怀孕前要多休息，有些女性干脆辞掉工作，当起“闲”妻;为了避免在公共场所感染病菌，把自己关在家里，大门不出，二门不迈;又怕怀孕时妊娠反应强烈，想吃也吃不下去，就开始“三天一大补，两天一小补”，体重随之直线飙升。
备孕过程过度紧张，反而会弄巧成拙
怀孕前的准备完全没有必要像这样如此谨慎。如果由于高度紧张而造成的忧虑、郁闷、神经质等不良情绪，反而会影响到精子和卵子的质量。
这样的女性和老公成天生活在“山雨欲来”的气氛中，情绪肯定好不到哪儿去。如果因此影响到性生活的和谐，那才真是“亏大了”。
盲目进补适得其反
孕前补充营养也要因人而异，盲目进补是不可取的。身体瘦弱、贫血的女性可以多补充营养，以便增强体质。但是如果女性身体比较胖，这个时候就应该注意避免体重增加过快、营养过剩了。
孕妇在整个怀孕期间体重增加正常在12公斤左右，体重一旦超标对自身和胎儿都不利，容易造成巨大儿。如果孕前体重就“一发不可收拾”，孕后就不容易控制了。
带你解读白领孕妇面临的5大难题
难题1
心理落差大
一向对自己工作很好强的白领女性，在面对怀孕后种种工作上的不适会产生心理焦虑，心理落差变大，使得她们对自己的工作不知道如何重新定位，不再是单位里完成工作的重要分子，不再是领导眼中的红人，而突然变成了一个处理些小事情、做些轻松活的可有可无的人。习惯了风风火火的女强人们面对自己突然“变弱”会产生很大的心理落差，甚至觉得自己受到歧视。
案例：彭小姐是公司的财务，一直是公司里的中坚分子，几个月前，公司派了彭小姐出去参加培训，培训回来后就有一个升职的机会，但是培训结束后，彭小姐发现自己怀孕了，升职的机会给了另外的同事。
职业指导师点评：女强人假如感觉受到与怀孕前不同的待遇，首先应判断这是不是属于不公平的待遇或是歧视，事物总是有两面性的，多想想积极的一面，减少工作的另一面是会有自己的时间和空间，作为女强人，首先她是一个女人，现在还是一个准妈妈，怀孕令到她的正常工作会有一些变化是必然的。
难题2
特权与工作如何平衡
偶尔休息放松、甚至偷懒是孕妇的特权，重活累活办公室的同事们都自觉地揽过去了，剩下的轻松的活再交由孕妇去打理，在家里孕妇是全家人的重点保护对象，到了公司，同事们也尽量照顾，但是公司毕竟不同于家里，享受特殊如果过度，将会引起老板和同事的反感。
案例：伍小姐的领导是一名好脾气的大姐，在听说她怀孕后，马上就给了她特权，给她减轻工作量。但是有一次伍小姐因为偷懒连续三天都没出现在办公室，很不巧的是被老板知道了。虽然因为怀孕的特殊关系没有扣掉伍小姐的工资，但是从此以后，公司也专门针对怀孕的员工进行了严格的规定。
职业指导师点评：任何事情都应该是有底限的，我们得到特权的同时，应该弄清楚我们的底线在哪里。我们不想让公司对我们不公平，但是我们反过来也要公平地对待工作和公司。
难题3
我是否应该放弃工作
猪宝宝在全家人的盼望当中就要到来了，为了让“宝贝计划”顺利进行，白领准妈妈们开始考虑是否应该把工作辞掉。不辞吧，宝宝是全家人的希望之星，万一有了什么闪失自己会后悔一辈子;辞职吧，自己年纪不小了，放弃掉现在的工作再找新的工作，哪个公司又愿意要一个带着孩子的妈妈呢，而且自己多年打拼积累下来的资历放弃了实在可惜。
案例：童小姐毕业后就一直做着这份工作，几年下来，正是上升的阶段，但是今年五月，年近三十的童小姐怀孕了，如果继续工作，就面临着强大的工作压力，如果不工作了，就得放弃掉这份积累了一定资历的工作，以后再重新开始。
心理咨询师点评：工作与怀孕其实并不冲突。只是看她的心理需求了，为了怀孕而放弃工作，这只能说是一种选择，不存在对错，或者好不好的问题。
难题4
工作压力大如何协调
工作压力大是现在白领所面临的最大问题，公司毕竟不是自己家，领着这份工资，该干的活还是得干，工作压力并不会因为怀孕了而减少，不想干?那老板只好请你走人了，如何协调好工作压力大、工作量大等问题，是白领孕妇所面临的重大问题之一。
案例：李小姐是一家医院的护士，工作量很大，压力也大，但是李小姐个性好强，看见医院忙了，人手不够的时候她还是会去帮忙，一天忙碌下来非常地疲惫。有一次发生流行性感冒，几天忙碌下来，李小姐感觉到不舒服，后来做产检的时候，才发现5个月大的胎儿已经胎死腹中了。
职业指导师点评：白领准妈妈应该一方面适当调整工作的节奏，减少可以减少的工作，订出合理的作息时间，另一方面要多点减压，保健、做运动、看喜剧、听音乐，常做自己喜欢的事，保持一个身心愉悦舒适的状态。
难题5
休假前降薪 休假后待岗
白领怀孕后告知公司，得到的是降薪调岗的待遇，休了产假，生完孩子后，公司又已经变天了，原来属于自己的位置没有了，坐着另外一个比自己年轻的同事。这种不公平的待遇总是让许多孕妇担忧气愤，如果辞职，又会连休产假时候的工资都没有了，这让孕妇们很是无奈。
案例：刘小姐在周末的时候知道自己怀孕了，星期一回来后就直接给上司报告，没想到第二天上班的时候，领导把她调去任一个闲职，工资也由原来的3000元变成了1500元。等孩子出生后公司却直接请她回去待岗了。
职业指导师：如果是合理合法的降职降薪，并且当事人也同意调整的话，那么当事人应该多想想好的一面，有利于自己的一面，以减轻不良的情绪。假如调整岗位当事人并不愿意，公司未经同意就调整的话，这就是维权的问题了，应该由专门的劳动部门来协调。但即使是维权，当事人也应该以一种平和的心态来看待和处理这些事。
专家介绍，工作压力过大，影响到孕妇的健康和胎儿的健康成长，甚至会引起孕妇流产。专家提醒，要生一个宝宝，最起码半年前就应该做好准备，从经济上、身体上、工作上做好调整，这样才有利于宝宝的成长，如在工作环境中有X线辐射或需要搬提重物，应该向老板或主管负责人提出更换工作的要求。
医生意见
要保持轻松心情
随着生活压力的增大，许多白领女性在怀孕期间还要承担大量的工作，尤其是那些长期坐在办公室的女性。华中科技大学同济医学院附属东莞医院妇产科主任于雪蕊建议，白领在怀孕期间除了要保持轻松、舒畅的心情，还要注意自己的饮食、穿着等。
怀孕期间一定要注意食品搭配的多样化，不要单一地只吃一种食品，多吃水果、蔬菜和海鲜，海鲜污染较小，且含有大量的碘，能促进婴儿的智商发育。
孕妇要注意选择宽松的内裤，太紧易引起阴道炎症。衣物最好是纯棉，不含化纤，如果公司要求职工在上班时间必须穿工作服，只须在里面穿一些贴身的纯棉内衣。
孕妇在办公室上班时尽量不要在电脑前久坐，电磁辐射会损伤未成型的婴儿。
专家介绍，白领孕妇可以通过听音乐、胎教来保持轻松、愉快的心情，只要工作压力不大，白领孕妇可以一直工作到妊娠前期。
高龄生第一胎与第二胎的区别
每个初次怀孕的妈妈都会很紧张,这也不敢做,那也不敢试,长期的小心翼翼其实对母体、胎儿都没有好处。很多第一次怀孕的妈妈甚至为了怀孕而辞掉工作专心在家养胎,其实这根本没有必要,保持一颗平常心才是最有利于胎儿的。
怀了二胎后,心理上就成熟多了,工作继续进行,如果遇到出血也不会惊慌失措,而是立刻找医生进行保胎。上下楼也会自己慢慢的走,这既是一种身体上的锻炼,也是培养新妈妈平常心的重要步骤。只有保持平常心,才有利于胎教,有利于胎儿在母体内的成长。
在怀二胎的时候,明显感到要辛苦许多,每天都会感觉浑身乏力,做一些轻松的活也需要休息半天才能恢复体力,甚至走一会路就需要休息一会,不然就会觉得腰酸背痛的。而怀一胎的时候,只是不敢出去玩,但要是真正玩的话,体力还是能够跟的上。针对怀二胎容易感到疲惫,建议孕妇要保证充分的休息,包括午休,只有体力充沛,胎儿才能健康成长。
怀头胎与二胎的差别
1、心理更成熟
每个初次怀孕的妈妈都会很紧张，这也不敢做，那也不敢试，长期的小心翼翼其实对母体、胎儿都没有好处。很多第一次怀孕的妈妈甚至为了怀孕而辞掉工作专心在家养胎，其实这根本没有必要，保持一颗平常心才是最有利于胎儿的。
怀了二胎后，心理上就成熟多了，工作继续进行，如果遇到出血也不会惊慌失措，而是立刻找医生进行保胎。上下楼也会自己慢慢的走，这既是一种身体上的锻炼，也是培养新妈妈平常心的重要步骤。只有保持平常心，才有利于胎教，有利于胎儿在母体内的成长。
2、容易感到疲惫
在怀二胎的时候，明显感到要辛苦许多，每天都会感觉浑身乏力，做一些轻松的活也需要休息半天才能恢复体力，甚至走一会路就需要休息一会，不然就会觉得腰酸背痛的。而怀一胎的时候，只是不敢出去玩，但要是真正玩的话，体力还是能够跟的上。针对怀二胎容易感到疲惫，建议孕妇要保证充分的休息，包括午休，只有体力充沛，胎儿才能健康成长。
3、胃口变得特别好
在怀第一胎的时候，经常会感觉到恶心想吐，并且前三个月几乎都不怎么吃正餐，只有孕妇奶粉还在坚持喝，但是3个月剧增了10斤多。(这可以看出，孕妇奶粉增肥的效果是很可怕的，想要产后迅速恢复身材的妈妈们还是不要过于依赖奶粉，好好吃正餐比较好)后来在怀二胎的时候， 我就明显的感觉到自己的胃口变得好多了，并且饭量猛增，早上就算吃的很饱，到了10点左右也会开始饿了。虽然有时候还是会有恶心呕吐的感觉，不过，已经不太影响正常的吃饭了，另外，我自己也会想各种办法来增加自己的食欲，比如多吃酸的食物。
4、胎教与幼儿教育同步进行
在怀第一胎的时候，由于没有经验，所以胎教也仅限于给胎儿读读故事，但是，在怀第二个孩子的时候，有时候充满母性的教育第一个孩子也会对第二个孩子间接的进行了“胎教”。这种“胎教”更有母亲的慈祥与温馨。通过怀孕，也能使第一个孩子学会友爱与对弟弟/妹妹的关心。
孕妈妈的工作与宝宝的难题
难题1——心理落差大
一向对自己工作很好强的白领女性，在面对怀孕后种种工作上的不适会产生心理焦虑，心理落差变大，使得她们对自己的工作不知道如何重新定位，不再是单位里完成工作的重要分子，不再是领导眼中的红人，而突然变成了一个处理些小事情、做些轻松活的可有可无的人。习惯了风风火火的女强人们面对自己突然“变弱”会产生很大的心理落差，甚至觉得自己受到歧视。
案例：彭小姐是公司的财务，一直是公司里的中坚分子，几个月前，公司派了彭小姐出去参加培训，培训回来后就有一个升职的机会，但是培训结束后，彭小姐发现自己怀孕了，升职的机会给了另外的同事。
职业指导师但芳点评：女强人假如感觉受到与怀孕前不同的待遇，首先应判断这是不是属于不公平的待遇或是歧视，事物总是有两面性的，多想想积极的一面，减少工作的另一面是会有自己的时间和空间，作为女强人，首先她是一个女人，现在还是一个准妈妈，怀孕令到她的正常工作会有一些变化是必然的。
难题2——特权与工作如何平衡
偶尔休息放松、甚至偷懒是孕妇的特权，重活累活办公室的同事们都自觉地揽过去了，剩下的轻松的活再交由孕妇去打理，在家里孕妇是全家人的重点保护对象，到了公司，同事们也尽量照顾，但是公司毕竟不同于家里，享受特殊如果过度，将会引起老板和同事的反感。
案例：伍小姐的领导是一名好脾气的大姐，在听说她怀孕后，马上就给了她特权，给她减轻工作量。但是有一次伍小姐因为偷懒连续三天都没出现在办公室，很不巧的是被老板知道了。虽然因为怀孕的特殊关系没有扣掉伍小姐的工资，但是从此以后，公司也专门针对怀孕的员工进行了严格的规定。
职业指导师但芳点评：任何事情都应该是有底限的，我们得到特权的同时，应该弄清楚我们的底线在哪里。我们不想让公司对我们不公平，但是我们反过来也要公平地对待工作和公司。
难题3——我是否应该放弃工作
猪宝宝在全家人的盼望当中就要到来了，为了让“宝贝计划”顺利进行，白领准妈妈们开始考虑是否应该把工作辞掉。不辞吧，宝宝是全家人的希望之星，万一有了什么闪失自己会后悔一辈子;辞职吧，自己年纪不小了，放弃掉现在的工作再找新的工作，哪个公司又愿意要一个带着孩子的妈妈呢，而且自己多年打拼积累下来的资历放弃了实在可惜。
案例：童小姐毕业后就一直做着这份工作，几年下来，正是上升的阶段，但是今年五月，年近三十的童小姐怀孕了，如果继续工作，就面临着强大的工作压力，如果不工作了，就得放弃掉这份积累了一定资历的工作，以后再重新开始。
心理咨询师刘松燕点评：工作与怀孕其实并不冲突。只是看她的心理需求了，为了怀孕而放弃工作，这只能说是一种选择，不存在对错，或者好不好的问题。
难题4——工作压力大如何协调
工作压力大是现在白领所面临的最大问题，公司毕竟不是自己家，领着这份工资，该干的活还是得干，工作压力并不会因为怀孕了而减少，不想干?那老板只好请你走人了，如何协调好工作压力大、工作量大等问题，是白领孕妇所面临的重大问题之一。
案例：李小姐是一家医院的护士，工作量很大，压力也大，但是李小姐个性好强，看见医院忙了，人手不够的时候她还是会去帮忙，一天忙碌下来非常地疲惫。有一次发生流行性感冒，几天忙碌下来，李小姐感觉到不舒服，后来做产检的时候，才发现5个月大的胎儿已经胎死腹中了。
职业指导师但芳点评：白领准妈妈应该一方面适当调整工作的节奏，减少可以减少的工作，订出合理的作息时间，另一方面要多点减压，保健、做运动、看喜剧、听音乐，常做自己喜欢的事，保持一个身心愉悦舒适的状态。
难题5——休假前降薪休假后待岗
白领怀孕后告知公司，得到的是降薪调岗的待遇，休了产假，生完孩子后，公司又已经变天了，原来属于自己的位置没有了，坐着另外一个比自己年轻的同事。这种不公平的待遇总是让许多孕妇担忧气愤，如果辞职，又会连休产假时候的工资都没有了，这让孕妇们很是无奈。
案例：刘小姐在周末的时候知道自己怀孕了，星期一回来后就直接给上司报告，没想到第二天上班的时候，领导把她调去任一个闲职，工资也由原来的3000元变成了1500元。等孩子出生后公司却直接请她回去待岗了。
职业指导师但芳：如果是合理合法的降职降薪，并且当事人也同意调整的话，那么当事人应该多想想好的一面，有利于自己的一面，以减轻不良的情绪。假如调整岗位当事人并不愿意，公司未经同意就调整的话，这就是维权的问题了，应该由专门的劳动部门来协调。但即使是维权，当事人也应该以一种平和的心态来看待和处理这些事。
第一胎与第二胎的区别
1、高龄生第一胎与第二胎的区别
每个初次怀孕的妈妈都会很紧张,这也不敢做,那也不敢试,长期的小心翼翼其实对母体、胎儿都没有好处。很多第一次怀孕的妈妈甚至为了怀孕而辞掉工作专心在家养胎,其实这根本没有必要,保持一颗平常心才是最有利于胎儿的。
怀了二胎后,心理上就成熟多了,工作继续进行,如果遇到出血也不会惊慌失措,而是立刻找医生进行保胎。上下楼也会自己慢慢的走,这既是一种身体上的锻炼,也是培养新妈妈平常心的重要步骤。只有保持平常心,才有利于胎教,有利于胎儿在母体内的成长。
在怀二胎的时候,明显感到要辛苦许多,每天都会感觉浑身乏力,做一些轻松的活也需要休息半天才能恢复体力,甚至走一会路就需要休息一会,不然就会觉得腰酸背痛的。而怀一胎的时候,只是不敢出去玩,但要是真正玩的话,体力还是能够跟的上。针对怀二胎容易感到疲惫,建议孕妇要保证充分的休息,包括午休,只有体力充沛,胎儿才能健康成长。
2、怀二胎反应与第一胎不同
怀二胎妊娠反应因人而异,但大多孕妇早孕反应程度轻,不会影响日常生活与工作。准妈妈们应该解除思想顾虑,宜进食清淡、易消化的食物,避免吃油腻、甜品及刺激性食品,少量多餐,补充多维元素等。
但中、重度呕吐就需到医院就诊。少数孕妇恶心、呕吐频繁,不能进食,导致失水、电解质紊乱及代谢性酸中毒,甚至肝肾功能损害,则为妊娠剧吐,其发生率约0.3%-1%,绝大多数患者能够治愈,仅个别因延误诊治而导致生命危险。
少许电脑辐射不足以伤害
据信息时报报道，小王经检查发现自己怀孕了，这本是一件令人高兴的事，然而小王却十分苦恼，因为她听很多同事说，孕妇最怕辐射，怀孕后手机、电脑都不能用，否则胎儿便会畸形。为此，广东省妇幼保健院产前诊断中心的专家表示，目前还没有任何令人信服的证据表明使用电脑会造成孕妇流产或胎儿畸形。
怀孕后不能用电脑要辞工?
据介绍，今年27岁的小王在一家外资公司当文秘，结婚后一直希望有个健康漂亮的宝宝。去年年底，小王发现自己有了身孕，高兴之余却也生出无数苦恼。原来，得知小王怀孕后很多同事都给小王提出了很多注意事项，同事们一致认为，辐射会导致胎儿畸形甚至流产。为了保证宝宝的健康，怀孕期间，孕妇不能使用手机、电脑。小王听后十分苦恼，难道怀孕期间要辞掉工作?半个月前她来到广东省妇幼保健院找专家咨询。电脑辐射不足以伤害人体。
潘医生指出，在使用电脑可能造成伤害方面，屏幕是否存在辐射，一直是最有争议的。电脑产生的射线包括可见光、无线电波、低频电磁波、静电与超声波等。以辐射状况来区分：可分为游离辐射和非游离辐射两种。游离辐射来自显像管;而非游离辐射则来自电脑显示器电子零件的电流、电压。
根据相关研究显示，不管哪种辐射，在一般正常操作情况下，其强度都不足以对人体产生危害。但潘医生同时指出，虽然电脑产生的辐射不足以对人体产生危害，但在选用电脑时，最好能购买低辐射的显示器，除可以减少辐射外，还可以消除心理负担。研究表明，显示器后面和侧面是辐射较强的区域，因此应调整方向，避免坐在电脑屏幕的侧面和后面，当暂时不需要用电脑时，可以将显示器关掉。此外，手机等电器也是同理。
孕妇日常生活注意事项
一、新生活的规划
1、许多孕妈咪都有要不要辞掉工作的犹豫，首先要视准妈咪的身体状况来决定，应该多和老公商量，或询问一些已有孩子的过来人，听听她们的意见。
2、如果工作经常需要加班、轮班的话，等孩子出生之后，可能会无法兼顾家庭和工作，那么在产前就应该先和先生讨论孕期是否要继续工作，或考虑产后是否需要换一份更合适的工作。
3、从怀孕中期后，可视情况和同事或公司协调工作上的分配，如有些粗重的工作暂时请别人代劳、从外勤暂调内勤等。
4、决定孕期继续上班的孕妈咪，应该在怀孕中后期就考虑好保姆的人选，如公婆、自己的父母、专业的保姆等。如果想请公婆或父母帮忙照看孩子，最好先考虑老人家的身体状况及以后会不会有育儿上的沟通问题，以免日后出现沟通上的困扰;如果找保姆那么最好找交通方便、个性合适、育儿理念相近、有事业执照、家庭气氛和谐的人选。
二、夫妻之间的沟通
1、怀孕阶段夫妻间可能就会有性生活的困扰，如果不放心，最好直接询问医师，不要避免去讨论这个问题，因为，性生活的和谐与否会直接影响夫妻感情，如果双方能达成共识，将会减少许多压力。
2、如果老公工作时间许可，最好邀请老公一起去参加怀孕时的产前检查，特别是B超超声波的检查，如果准爸爸亲眼看看宝宝，通常会让爸爸有新生命来临的深刻感动。
3、孩子出生之后，偶尔也可以抽空安排只有两人的时光，如每个月找一个晚上请家人照顾孩子，和老公去看场电影、吃一餐美食，让两个人都能有机会喘口气、聊聊天。
4、在工作上可以是女强人，但在老公面前不妨当个小女人，让老公觉得他在你的心里是很重要的，让他愿意发自内心地来照顾你。
三、育儿知识的学习
1、产检时就可以多向护理人员有关怀孕、生产的各种问题。
2、产前就养成阅读相关杂志或书籍的习惯，妈妈可以提早了解各种可能会遇上的问题，并得到解决的方法。
3、各地的“妈妈教室”都会开办一些生产、育儿的讲座，新手父母可以挑选想了解的主题去参加。
4、可以先搜集一些育儿网，网站上不但有很多的知识，也有热心妈妈上网分享、交流育儿经验。
5、怀孕之后应该多结交有怀孕、生产经验的朋友(可能是同事、同学、或“妈妈教室”认识的人)，有问题时，大家可以交换经验
6、怀孕中后期不妨和先生一起将孩子出生需要使用的婴童用品都预先准备好，等宝宝出生之后，才不会手忙脚乱。
四、自我心理调节
1、产前就应建立起一个良好的人际支持系统，有问题随时都可以找到人来讨论或分担。
2、不需要担心自己成不了一百分的父母，只要抱着一颗愿意学习的心，很多事情慢慢就会上手。
3、经常和老公聊一聊，讨论彼此的育儿观、想法，彼此找到共识，一起分担育儿的责任。
4、如果可以，最好是做好准备再怀孕，如果怀孕是突然的，那么你更要积极地利用9个月的时间去接受并调适好自己的心态。
5、每个人都有自己独特的育儿方式，只要确保孩子是健康的，并不需要强迫自己一定要怎么做或做到什么事。
6、孩子出生之后，尽量每天给自己一小段时间喘息一下，如泡个澡、到户外走走、看一本书，不要把自己绷得太紧。宝宝出生这个时候要做的准备非常复杂、非常繁琐，本文介绍了如何做好生宝宝的准备。
孕妈妈最烦恼的六件事
一、孕早期担心会不会流产?
怀孕3个月之前，是宝宝的不稳定时期，每个孕妈都对“流产”二字如临大敌，甚至卧床养胎，以防万一。
小编建议：
当然，孕妈在怀孕的前3个月里谨慎对待自己的身体还是好的。准妈咪应该养成良好的生活习惯，按时产检。
二、孕吐会影响宝宝健康吗?
有些孕妈从刚怀上就开始孕吐，而有些人则不吐;有些孕妈胃口大开，有些孕妈则是大吐特吐。
小编建议：
在饮食方面尽量少吃多餐，多变换食物的花样或改变烹调方法，保证均衡营养。
三、要不要辞掉工作呢?
有些孕妈认为，孕早期孕吐反应强烈，加上宝宝也处于不稳定期，还要面对每天不小的工作压力，不如辞掉工作安心在家养胎。
小编建议：
小编认为，有一份工作的职场女性还是比较快乐的。但是，如果孕妈咪有非常严重的孕期不适，那就辞去工作，先把宝宝健康生下来再说其他。
四、胎儿会不会畸形?
经常可以看到，很多准妈咪在网上提问，“孕妈听歌会影响宝宝吗?”，“孕妈喝茶对宝宝有影响吗?”。
小编建议：
在孕早期每月进行一次常规的产检，到了孕晚期每周一次的产检，在医师专业的检查下，很多胎宝宝的问题可以提前被发现。
另一方面，准妈咪在孕期应尽量避免生活中存在的危险因素，如抽烟、喝酒、熬夜、不当用药等，才能使胎儿正常发育。
五、孕期感冒了能吃药吗?
有些孕妈缺乏基础的常识，孕期照样自主用药，结果却造成胎儿流产;而有些孕妈却因为死扛不愿就医，结果反而给胎儿的健康造成更大的危害。
小编建议：
要结合医生建议及自身情况，选择用药。
六、产后能不能恢复身材?
在孕期，准妈咪为了保证身体的营养供应，加上羊水和胚胎等的改变，大部分人会胖上个十来斤甚至更多。
小编建议：
1、把握孕期体重增长;2、坚持产后母乳喂养，配以适当运动;3、月子期进补有度。
孕妈妈必知饮食禁忌
1、有兴奋作用的食物(含咖啡因的饮料及食物)
孕妈妈注意不要吃太多含有咖啡因的东西，如果吃了，会产生恶心、呕吐、头疼、心跳加快的情况。
2、辛辣热性作料(辣椒、花椒、胡椒、八角等)
孕妈妈吃多了这些辛辣性作料，会消耗肠道的水分，使得肠胃分泌减少，从而致使胃痛、痔疮、便秘。
3、补品(如人参、桂圆等)
中医认为孕妈妈大多阴血偏虚，吃人参会致使气盛阴耗，加重早孕反应、水肿和高血压等;桂圆孕妈妈吃了容易动胎，所以不能多吃。
4、含有添加剂的食品(如各种罐头)
罐头这类食品富含添加剂，容易致使胎宝宝畸形及流产的危险。
5、甜食(如巧克力、奶糖)
糖类在身体中被代谢消耗需要大量的钙，孕妈妈如果缺钙，会影响胎宝宝的牙齿、骨骼的生长发育。
6、味精
因为味精中含有谷氨酸钠，血液中的锌与它结合会从尿中排出。味精吃过多则消耗大量的锌，不利于胎宝宝神经系统发育。
盘点准妈妈最常担心的10件事
烦恼1：会不会流产或早产?
怀孕初期的准妈妈听见“流产”二字就会如临大敌，怀孕后期的准妈妈也是小心翼翼，唯恐宝贝提前来报到。如何避免发生流产和早产是许多准妈妈迫切想知道的事。
怀孕前3个月预防流产
1.有些流产是因为不正常的胚胎所导致，是一种自然淘汰，准妈妈不必强行保胎。
2.有习惯性流产的孕妇，应查清流产的原因并进行治疗后再怀孕，从怀孕前就应该接受医师的指导，按时产检，重视怀孕各个环节。
3如果有阴道出血、腹部疼痛、明显腰酸及腹坠感，应立即就医。
4.应注意药物的使用。生病时不可自行用药，也不要硬扛，要告知医师自己怀孕的事实，请医师开合适的药。
5.注意休息，不可过度疲劳。
怀孕后3个月预防早产
1.不提重物或去拿高处的东西，生活作息正常，注意休息，保持心情愉快。
2.减少性生活，如有早产征兆应禁止性生活。
3.避免跌倒。尽量少去人多的地方或在上下班高峰时外出，以免被碰到;上台阶时一定要抓好扶手，一步一步地踩稳。
4.如果出现下腹剧烈疼痛、阴道出血、破水等情况，要立即就医。
5.如有早产征兆应配合医师，绝对卧床休息，避免一切危险行为。
6.如果前胎有早产情况，此胎更要小心注意。
烦恼2：孕吐吐不停，胎儿会有问题吗?
妇产科主治医师徐瑞祥表示，根据统计，有一半以上的孕妇在怀孕前3个月会有明显的孕吐症状，有些人可能只要闻到某些气味，或一吃完食物马上就吐了出来，这是正常的生理反应，大多数人进入怀孕中期后会慢慢恢复正常，只有极少数的人可能会发生严重的妊娠剧吐症，吐到必须住院治疗的程度。
烦恼3：要不要辞掉工作?
如果孕妈咪有非常严重的孕期不适，或有流产及早产的危险，就不得不辞去工作，好好在家待产了;而如果孕妈咪一切正常，则可从各个角度来衡量继续工作的利弊，作出适合自己的决定。以下是两派过来人的经验之谈，可供孕妈咪参考：
辞掉工作派
*因为怀孕初期孕吐非常严重，加上工作压力很大，所以决定辞掉工作。
*因为有习惯流产的问题，一知道怀孕就决定辞掉工作，希望可以保住孩子。
*公司环境不适合怀孕，到处都是烟味及噪音，考虑到胎儿的健康，决定辞掉工作。
*没有想很多，一怀孕就辞掉了工作，因为不想让自己太辛苦。
继续工作派
*虽然怀孕初期身体不太舒服，可是到了中期就好多了，可以坚持照常工作。
*家里少一个人赚钱，经济状况就会差很多，感觉自己的身体还可以，所以坚持工作。
*不工作，自己一个人待在家里实在无聊，有工作反而有寄托。
*不舒服时会请假，但不会辞掉工作，因为担心以后又要重新找工作，而且自己很喜欢这份工作。
烦恼4：怀孕期间该怎么吃才好?
现代人营养过剩者多，基本上不用担心营养不足，因此，孕妇饮食关键是营养均衡、不挑食，并且要避免饮食过量。只要饮食正常，营养就会足够。
烦恼5：胎儿健康吗?
“我的宝宝健康吗?”“我吃这些食物、做这些事对他会有影响吗?”宝宝出生之前，因为隔着肚皮，妈咪看不到，所以会很担心宝宝的情况，特别是高危妊娠者或怀孕期间状况比较多的准妈妈，会更加担心宝宝的健康状况。
烦恼6：胎动怎样才正常?
初产妇通常在16~20周可感受到胎动，随着胎儿的成长，胎动也会越来越明显。胎动是孕期胎儿健康的一项重要指标，建议准妈妈怀孕6个月之后开始自行测量胎动。
准妈妈通过自己测量胎动能留意到胎儿发出的警讯。如果12小时之内胎动少于3次，或比前一天减少了50%，甚至停止，就可能与胎儿窘迫有关，必须立即就医。
不过，很多时候可能只是准妈妈忽略了胎动的发生，并不代表胎儿出现了问题;胎儿睡觉的时候也没有明显的胎动。这些都不需要过于担心。
烦恼7：怀孕期间感冒了，怎么办?
孕妇患感冒是较常见的问题，有些人因为担心吃药会使胎儿受影响，甚至不去就医，自己待在家里硬扛，其实，这样反而会对胎儿健康造成更大的危害。
美国食品与药物管理局根据药物对胎儿的危害性将其分为5级。徐瑞祥医师表示，医师会避免给孕妇使用D、X级药物，孕妇只要遵循妇产科医师的建议，就能够安全地用药;如果孕妇坚持不就医，使普通感冒病情加重而不得不使用某些药物，就会给宝宝带来更大的危害。
烦恼8：孕期阴道反复感染，真苦恼!
正常的阴道分泌物应该是乳白色或无色透明、无味或略带腥味，如果阴道分泌物出现乳酪状、泡沫状或脓状，颜色变为黄绿色或绿色、有异味，并且外阴瘙痒，就有可能是阴道感染，必须就医治疗。
怀孕期间因为阴道环境发生改变，比非孕期更容易患阴道炎。发生阴道炎时及时就医，足量用药，可以在较短的时间内治愈;如果不就医治疗，导致阴道炎不断加重，不仅影响生活，少数情况下还会造成胎膜早破等并发症。由于孕期机体免疫力降低，阴道炎常会复发，复发时要重复治疗。
烦恼9：剖宫产还是自然产?
生产是一个自然的过程，除非孕妇有不适合自然产的因素，否则医师都会建议正常孕产的妈妈选择自然产。
下面提供自然产和剖宫产优缺点的比较表，让妈妈可以对此有一个清楚的认识。
烦恼10：产后身材会恢复吗?
怀孕时的体重增加情况与产后身材恢复有密切的关系，徐瑞祥医师建议，孕前体重正常的孕妇孕期体重增加11~13千克为宜，如果孕妈咪体重增加过多，对于产后身材恢复有很大的影响。
一般情况下，如果产后有规律地做些运动并注意饮食，再加上产后妈妈要担负起育儿的重任，很多女性可以在半年至一年左右恢复孕前身材。
孕妇心情不好对胎儿有什么影响啊？该怎么调节呢
孕妇的精神心理状况对下一代的健康影响很大。胎儿和母亲由一根脐带连在一起，妈妈的情绪变化胎儿是有感觉的。
母亲情绪变化所产生的化学物质可以通过脐带的血循环带给胎儿。（1）欢快的情绪产生的化学物质有利于母婴的健康；（2）孕妇烦闷忧愁、感情冲动或紧张恐惧的心理所产生的化学物质，如儿茶酚胺类物质，可以造成孕妇血管痉挛、血压升高、尿量减少。这些不但对孕妇不利，而且可以导致子宫缺血，胎儿供血不足，极易发生危险，还会影响孩子出生后的健康和智力。
如果在怀孕早期孕妇的精神状况较差，还有可能造成胎儿畸形。因此，为了孩子的健康，已经怀孕的准妈妈们一定要保持愉快的情绪，树立战胜困难的决心，以平和的心态、饱满的热情迎接宝宝的到来。
怀孕的准妈妈可以通过充实生活来赶走抑郁烦闷的情绪，有些准妈妈为了安心养胎，就辞掉工作，一门心思在家养胎，其实这样不是很好，人如果专注在一件事上就容易转牛角尖，如果工作比较繁重可以选择比较轻松的工作或者去参加一些适合孕妇的俱乐部，多外出放松心情，不要整天闷在家里。其外，丈夫对妻子的影响是很大的，妻子怀孕后，丈夫应该抽出些时间多陪陪妻子，碰到妻子情绪不好的时候多开导一下。
白领族如何摆脱身心疲劳
解脱法则第一条：给身体留出时间休息。舍德洛斯基建议，你需要吃一些保健食品，给自己订一个健身计划并坚持下去，保证每天睡7-8小时。
解脱法则第二条：给工作和生活划分比例。工作和生活也有黄金分割比例。在你工作繁忙的时候，你可以留出70%的时间给工作，剩下30%的时间去侍弄花草、给家人做顿美食。你工作不太忙时，最好给生活留下40%-50%的时间。倘若你能做到这样，说明你的工作和生活大致平衡。
解脱法则第三条：多花时间与外界接触。北京回龙观医院心理科主任屈英表示，工作再忙，也要抽出时间与外界接触，哪怕和家人朋友聊聊天。
解脱法则第四条：少抱怨多适应。职场上的抱怨总是不绝于耳，这些拉长着脸干活的人，习惯怪罪于环境的不如意，妄想环境来适应自己。如果你是个没办法辞掉工作的年轻人，那是时候该醒醒了："适应环境，改变自己"才是不二法宝。而对于中年朋友，努力做到"利而不害，为而不争"、"少私寡欲，知足知止"等。
选择流产方式不当易造成女性不孕
■少女无知，门诊“手术”很受伤
33岁的高女士在年轻时曾经有过两次人工流产的经历，因为当时年轻，不把这事放在心上，就在小门诊做了意外怀孕手术。流产后痛经明显，而且小腹经常会胀痛。
高女士26岁开始计划生个宝宝，成功怀孕后，却接连发生2次自然流产。于是，她四处求医，辞掉工作放弃事业，可肚子却没了一点动静，6年来仍旧没能盼来她的宝贝。
在看到相关报道后，高女士来到医院求医，妇科主任在详细询问她的人工流产史和身体状况后，为她安排了子宫附件彩超、子宫输卵管碘油造影等针对性检查。检查发现，高女士的输卵管严重堵塞，盆腔有大量积液;同时，由于意外怀孕手术方法的不正确和术后护理不到位，导致子宫内膜异位和严重的盆腔粘连。
■专家解释：不当意外怀孕手术致不孕
不当意外怀孕手术之所以能吸引早孕女性，其最大的诱惑就是收费便宜，然而这低价的背后其实隐藏着巨大的安全缺漏：
一、盲目压低成本：不当意外怀孕手术机构为了节省成本压低价格，很少使用一次性的手术包，手术器械反复使用，易导致交叉感染，进而导致宫颈炎、盆腔炎等后遗症发生。
二、遗漏术前检查：意外怀孕手术术前的基本步骤是：早孕检查、妇检、B超等。妇检的目的是排除妇科炎症，减少术中以及术后感染几率。B超检查则是确定孕囊的位置及大小，防止宫外孕降低意外怀孕手术风险。而不当意外怀孕手术机构为了节约成本、压低价格，省去了意外怀孕手术术前系列检查，使受术者危险系数增加。
三、医护人员缺失：不具备医疗资质的不当意外怀孕手术机构，医生的技术水平没法保证。如果医生经验不足，很容易造成子宫穿孔、流产不全，术后引发女性不孕。