养生健康

战胜职业压力的心理策略

战胜职业压力的心理策略

现代社会生活中的压力症,是人们身心疾患发生的根源。当人们遇上"压力"时,最初的反应便是"迎击",或者"逃避"。这是由人们的精神能量及体内对"压力"免疫强度所决定的,即精神能量高,免疫系统机能强的人采取"迎战"的方法,反之,则采取"避开"的战术,以免损害身体中的健康防卫系统。

但是最近的精神科学研究发现,对于"压力"采取一种完全无反应、无视的态度,也有助于维持身心的健康。欧美的体育、企业方面的心理专家提出"压力管理学说",主张通过幽默,控制情绪、动机、态度,放松神经训练,食物疗法,呼吸训练,想像、视觉化训练等方法,来有效地对付"压力症"。

职场中人对付、处理"压力症",有必要掌握一些心理策略和科学方法。首先重要的是,遇上"压力"时,要仔细地区分一下,是"长期压力"还是"短期压力",是"突发性、急性压力",还是"缓慢性、进展性的压力",做到对"症"下"药",有的放矢。

解除"压力",大致可分为两大方法:

一是治本。即把产生压力的原因加以消除,因此亦叫"预防"。

二是治表。寻找"疏导口",将体内积蓄的"压力",有效地"疏导"出去,使之不危及身心健康,因此也叫做"排泄"疗法(净化疗法)。

以下提供11种解除"压力"的心理策略和治疗方法。

(1) 在纸上写出您在家庭、职业、社会生活中的压力及其原因,每一条"压力",请思考三种不同处理方法,必要时与心理医生协商。

(2) 给亲朋好友写信,将您的压力、烦恼一吐为快。

(3) 有时候要"自我吹嘘",自我"赞美"一番,保持自我良好感觉。

(4) 不要将责任都揽到自己身上,要设法学会同他人合作,同他人分担责任。

(5) 在人际关系中,要保持意思的明确交流。少批评,多提议。不要说:"你不可以这样干。"而要说:"你是不是可以用另一方法干。"

(6) 勇于决断。错误的决断比不决断、犹豫不决要好。决断错误,可以修正。不决断,迟迟犹豫不决,导致"压力"增大,有损身体健康。

(7) 全局着眼,不拘泥于细部琐碎的小事。每一件小事、细节之处过分担心,长此以往,将被"压力"压垮。

(8) 不要过分拘泥于成功。失败是成功之母,"有意义、有经验的失败"要比"简单的成功"获益更大。

(9) 及早预防,早期解消产生压力的原因。

(10) 睡眠时间要充分,要补足。

(11) 运用幽默、微笑、催眠法和呼吸放松疗法保护大脑神经健康。

解析职业压力产生的原因

解析职业压力产生的原因

职业压力的产生与社会、经济、民族文化等因素紧密相连,不同的国家和地域呈现不同的特点。现代工业社会中,压力产生的原因有以下几个方面。

1、都市化

都市化对人产生的压力可以从四个方面进行概括:①居住空间狭窄,导致人的心情不舒畅;②人口过密,每个人的自由和安全空间有限,人与人之间关系不容易处理;③公共设施不足,自然环境恶化,城市交通阻塞、空气污染等环境因素的影响;④治安不良,人们常常感到生命和财产安全受到胁。

从更广的层面上看,都市化从根本上改变了以往乡村社会以血缘关系为纽带的生存网络,不可避免地对人的精神家园产生压迫。这是职业压力产生酌生活环境因素。

2、工业化和工业文明

工业化社会要求分工和效率,讲究团队协作,这使得个人的工作成为群体工作的一部分。巨大的工作压力和个人成就感的消失,很容易使人产生生理和心理方面的各种问题,进而引发各种疾病,如心血管疾病、抑郁症、偏头痛等。这些症状对职业者身体和精神的损害是显而易见的。这是职业心理压力产生的工作环境因素。

3、信息现代化

职业人士每天都要接触和吸收很多信息,这些庞大杂乱乱的信息也成为工作和生活中压力的来源。信息的多样化使得人们在日常生活中扮演着不同角色,无形中增加了人们特别是职业人士的心理压力。过大的信息量也意味着人们自我关注的时间越来越少,心理负担过重。二这是职业压力产生的心理因素。

对我国而言,除了上述原因之外,社会转型期面临的经济社会转轨、道德制度变更,应是心理压力产生的根源所在。据不完全统计,我国近年因为心理问题而使企业遭受的经济损失每年都达几十亿元人民币,由此引发的各种社会问题所造成的损失更是无法估量。

职业压力对个人的影响

上班族在社会上所扮演的角色,就像婴儿一样,需要经过一定的训练才能适应人类既定的工作模式以及找到个人生存之道。在这段时间内,他会模仿和学习别人的处事方式,建立一套自己的生活态度。上班族尤其是初入职场的人,对文化和社会规范的认识往往粗浅,因此,要加入竞争激烈的职场中,摆脱过度的压力对个人的影响,成为优秀的职业人士,对他们来说是一个极具挑战性的转变。

心理学家指出,工作压力过度引起的紧张症状可以分为生理征状、心理症状和行为症状。

1、心理症状。

对于上班人员来说,过度工作压力最简单、最明显的心理影响后果是工作满意度下降。当个人工作繁杂,工作方式过于单调,绩效反馈机构和机制不健全,对工作缺乏控制感,又常常伴随角色混乱以及角色冲突时,压力感和不满意感都会随之而来,进而对工作丧失兴趣。除了工作满意度下降外,还有发生其他心理症状如紧张、焦虑、易怒、情绪低落。

2、生理症状。

当一个人感觉压力过大时,最容易引起注意的就是生理方面的症状,从心理上人们也许认为还能承受,但是生理器官可能会比较明显地表现出来,这主要包括新陈代谢紊乱、心跳加快、呼吸加快、血压升高头痛、冬易患心脏病等。

3、行为症状。

有些上班族面对沉重的压力,在行为方面也会发生相应的改变,包括工作效率不高缺勤、离职、饮食习惯改变、嗜烟、嗜酒、烦躁、睡眠失调等。面对以上压力对员工产生的各种消极影响,如果企业不采取一定的措施,企业最宝贵的财富——员工就会严重受挫;企业也将会因丧失人力资本而受重大损失。因此,帮助组织成员克服职业压力和心理方面的困难,成为我国企业必须解决的难题。

缓解面试紧张的小妙招

在面试中,在决定面试成败的因素中,求职者专业技能、岗位匹配度等这些面试官重点考查的因素会占80%,个人心理状态、应对能力占20%,但80%的面试成功率就源于这20%的心理战术,所以面试紧张怎么办?

这里,提供几种克服紧张的方法:

1、要做好充分的准备工作,预计到自己临场可能很紧张,应事先举办模拟面试,找出可能存在的问题与不足,增强自己克服紧张的自信心;

2、反复告诫自己,不要把一次面试的得失看得太重要,应该明白,自己紧张,你的竞争对手也不轻松,也有可能出差错,甚至可能不如你,同等条件下,谁克服了紧张,大方、镇定、从容地回答每个提问,谁就会取得胜利;

3、不要急着回答问题,主考官问完问题后,求职者可以考虑三五秒钟后再作回答,在回答面试题时,需要清晰表述自己的看法和情况,否则你一旦意识到自己 语无伦次,会更紧张,结果导致面试难以取得应用的效果,所以切记,面试从头至尾声,讲话不急不慢,逻辑严密,条理清楚,让人信服。

另外,如何给考官留下好印象,在面试的环节赢得与考官的心理战,你需要明白以下两点面试心理学:

首因效应:

给企业留下完美第一印象

首因效应是指人与人第一次交往中给对方留下的印象,在简历印象的基础上,求职面试时要巩固HR对自己最初的积极评价,给企业留下完美的第一印象,除了 面试着装,其次,要善于运用表情语言、肢体语言为整体印象加分,自信、饱满的精神状态可通过礼貌性的问好、微笑、握手等方式来展现。

自己人效应:

融入企业的隐形策略

自己人效应是指对方把你与自己归为同一类型的人,对“自己人”说话更有信任感,也更容易接受。求职者要得到这一面试效果,就要将自己的角色置身于企业所需,让面试官感受到求职者与企业的匹配度与融合性。

职业压力梦境可预示

如果你最近做梦有点多,或者总是重复地困于一个梦境中,你的心理健康可能已经出了问题。专家解析,压力过重是使人频繁做梦的主要原因,特别是白领和私营企业家,最容易患上这类“梦疾”。

白领一族和私营企业家是最容易为梦所困的群体。私营企业家受到梦境的困扰现象最为普遍,其次是白领,排在第三位的是大学学生。

梦回考场:提示晋升压力

在职场上已经打拼几年的白领,明明已经远离课堂,不用再为考试发愁,却常常梦见回到学校,重新坐到考场上考试,而且在梦里屡次答出白卷。这是白领“梦疾”患者最常遇见的梦境。

不少人都有过梦回考场的经历,考试隐喻的是在职场上面临进一步的跨越。竞争重压下的白领,最关心的是个人的提升和发展,屡次梦到考试,就是这种压力在梦境里的转化。这说明,你有可能正在或即将面临一次职业生涯的变动,对此不敢确信,或者信心不足的人,就容易梦到考试不及格的情况。

做这类梦的人大多责任心强,对事业有所追求,自我要求高,期待往更高层次冲刺,但实际情况却不像自己所期望的那样完美。

此外,晋升压力在梦境里往往都跟学校有关。在课堂上迟到,或者老回答不出老师的问题,很多人都有过类似的经历,因此在面临职业生涯的“考试”压力时,他们的梦境也不自然地回到了学生时代。

爬山涉水:事业困难重重

梦到旅途中遇见一座大山或者一条大河,暗示的是事业上遭遇的阻力。职场顺利的人遭遇这种梦境,最终结果是爬上山顶,登高举目,前方是开阔美景,但如果事业不顺畅,工作不稳定,困难重重,梦中的情形就会总是在爬山,直到身心疲惫还是到不了山顶,这正是工作中的压力所致。

几乎20%~30%的白领“梦疾”患者都不约而同地提到,有过梦见爬楼梯、高山的经历。梦境是压力的传递,因此,遭遇爬山涉水一类的恶梦困扰时,就应当提醒自己,找出压力的来源。医生的工作就是通过与患者的交流,让他们通过梦来思考近期个人的状态,找出急需解决的事态。否则,患者容易因为噩梦导致的负面情绪而诱发抑郁,影响健康。

凶杀抢劫:处于压力边缘

压力越大,梦境的夸张程度就越大。凶杀、抢劫,或者一些神鬼异像出现在梦中时,患者就需要提高警惕了,这意味着你的压力已经到临界边缘了。

大多数私营企业家承受的压力更甚于小白领,因此他们的梦境就十分离奇古怪,不过其中仍是有迹可寻。一位女企业家梦里经常看到已经去世的邻居老太,面目狰狞,当她想呼救时,却发现自己困在封闭的玻璃屋里,丝毫发不出声音。医生为她分析梦境时,发现当时她正接了一笔很大的业务,但是和下手沟通时出了点问题,设计人员并没有按客户的要求设计产品,因此生意最后告吹,任她百般解释也没有用,心中的郁闷就转化为梦中的呓语。

梦回故乡:身心极其疲惫

在大城市承受的生活、压力过大,让他们常在梦里回到故乡,反复看到舒适的过去,如童年、校园生活、母亲等等。离家越远,做这类梦的概率越高。

之所以会梦回故乡,是因为身在压力负荷极重的城市,容易产生疲惫感,内心向往过去。梦见母亲,则是“恋母情结”的体现,内心渴望得到她的保护。

此外,如果频繁梦见家人好友处境不佳,其实反映的正是本人处于紧张的人际关系或紧张的工作环境之中。

工作压力的来源

职业压力主要来自如下四个方面:

工作者本身:由于各种原因(如缺乏必要的能力、人际交往能力、技能、知识)不能适应工作要求;感觉自己工作努力,但汇报少,投入产出不平衡,期望与现实差距太大等。

工作条件:恶劣的劳动作业环境,如:工作环境的温度、噪音、照明、事故、空气污染、以及工时太长、出差频多、经常倒班。工作中的种种侵害性行为也是一种与工作有关的应急源。例如:美国管理协会调查发现,近25%的组织承认曾经发生过暴力事件。在美国,有30%的女员工曾经受到性骚扰。

工作性质:工作要求个体超负荷工作,要求付出情感、责任心或者规定完成期限。有项调查发现,有52%的员工承认“工作任务太多“是压力的来源;另有55%的人选择规定完成任务时间是造成压力的原因。有时无事可做或工作单调,也会使人产生厌倦。

一个职业给人带来的职业压力主要有三方面的原因:

工作因素--这其中有分为任务要求、工作负荷、自主程度;

组织因素--角色需求、管理风格、职业安全、人际关系;

环境因素有--理化因素、生物因素。

另外还有经济状况、家庭情况、社会支持、能否具备抵御外界风险能力。以上几方面的共同作用,就会使人产生压力。主要有心理反映、生理反映、行为反映。所以现在有不少人的健康状况处于亚健康的状态。往往是没有什么疾病,但是人每天都感到很疲劳,很累。这也是现在我们大家职业压力表现的最为明显的一个方面。

职场白领解压的心理策略

现代社会生活中的压力症,是人们身心疾患发生的根源。当人们遇上“压力”时,最初的反应便是“迎击”,或者“逃避”。这是由人们的精神能量及体内对“压力”免疫强度所决定的,即精神能量高,免疫系统机能强的人采取“迎战”的方法,反之,则采取“避开”的战术,以免损害身体中的健康防卫系统。

但是最近的精神科学研究发现,对于“压力”采取一种完全无反应、无视的态度,也有助于维持身心的健康。欧美的体育、企业方面的心理专家提出“压力管理学说”,主张通过幽默,控制情绪、动机、态度,放松神经训练,食物疗法,呼吸训练,想像、视觉化训练等方法,来有效地对付“压力症”。

职场中人对付、处理“压力症”,有必要掌握一些心理策略和科学方法。首先重要的是,遇上“压力”时,要仔细地区分一下,是“长期压力”还是“短期压力”,是“突发性、急性压力”,还是“缓慢性、进展性的压力”,做到对“症”下“药”,有的放矢。

解除“压力”,大致可分为两大方法:

一是治本。即把产生压力的原因加以消除,因此亦叫“预防”。

二是治表。寻找“疏导口”,将体内积蓄的“压力”,有效地“疏导”出去,使之不危及身心健康,因此也叫做“排泄”疗法(净化疗法)。

以下提供11种解除“压力”的心理策略和治疗方法。

(1)在纸上写出您在家庭、职业、社会生活中的压力及其原因,每一条"压力",请思考三种不同处理方法,必要时与心理医生协商。

(2)给亲朋好友写信,将您的压力、烦恼一吐为快。

(3)有时候要“自我吹嘘”,自我“赞美”一番,保持自我良好感觉。

(4)不要将责任都揽到自己身上,要设法学会同他人合作,同他人分担责任。

(5)在人际关系中,要保持意思的明确交流。少批评,多提议。不要说:“你不可以这样干。”而要说:“你是不是可以用另一方法干。”

(6)勇于决断。错误的决断比不决断、犹豫不决要好。决断错误,可以修正。不决断,迟迟犹豫不决,导致“压力”增大,有损身体健康。

(7)全局着眼,不拘泥于细部琐碎的小事。每一件小事、细节之处过分担心,长此以往,将被“压力”压垮。

(8)不要过分拘泥于成功。失败是成功之母,“有意义、有经验的失败”要比“简单的成功”获益更大。

(90及早预防,早期解消产生压力的原因。

(10)睡眠时间要充分,要补足。

(11)运用幽默、微笑、催眠法和呼吸放松疗法保护大脑神经健康。

现代职场女性如何面对职场压力

现代社会对职业女性的潜在要求让职业女性背负重重压力,从孩提时候,就要开始面临和男孩子一样的学习压力,毕业以后又要面临巨大的工作挑战,可以说职场上女人比男人更难以生存。因此职场女性的心理压力也越来越重。

职场女性的压力多体现在:

1、在事业中缺乏自信

我的一位朋友,毕业后一直从事房地产策划工作,她称自己“忙并焦虑着”,完全体验不出工作的快乐,感觉手边的事情永远都做不完:在职研究生要开学了,手头的案例没有做完,老板又安排出差……

她属于是典型的“工作狂”,只要事情没有做完,就感觉心中有一块巨石般让她焦虑不安,以至于晚上做梦都能梦到自己还在拼命做事。

即便如此,她却经常无法积极肯定自己的工作表现,她常常会认为自己所取得的成就是由于“运气好”、“时机恰当”或“侥幸”,而非自己的努力、坚持和投入的产物。因此,在潜意识中总是害怕有朝一日会被人发现自己并不如想象中的好。

其实女性在职场上叱咤风云,表面风光,但在潜意识里往往会认为自己能力不足,这种压力往往来源于自身,特别是对自己要求过高,在事业上严谨、上进的完美主义者。因此,女人必须树立自信心才能减轻职场带来的压力。

2、事业家庭无法达到平衡

在职场上打拼,回到家还要照顾孩子和老公的生活,职业女性在角色转换时要受到双重压力。然而要维持现有的工作水准,同时又要兼顾家庭,操心子女的教育问题,最近,有一位职场妈妈感觉心力交悴,原因既不是她事业不顺,也不是老公有了外遇,而是由于忽略了对孩子的教育,孩子迷恋了网络游戏,这位妈妈感到心力交瘁,十分痛苦。现在这位妈妈为了孩子放弃了工作,对孩子进行陪读。

很多职场女性,在工作和家庭问题上无力分身,最后心身疲惫,以至于相当多的职业女性无法把“事业、婚姻、子女教育”调和到一个平衡状态,矛盾的结果,就是三者成为彼此的负担。职场女性应该有效地组织自己的工作,千万不要让自己变成工作的奴隶。

3、 因工作忽略个人感情

女人和男人一样,自从大学毕业之后争先恐后踏入职场,开始接受高难度的工作挑战和巨大的心理压力。我的一位同学大学毕业后从事船代工作,三四年之后自己又开了一家小型物流公司,每天忙于客户、电话、电子邮件之间,30岁还没有考虑个人感情问题。

这类女性把工作当成了生活的主要目的,她们应当把自己的目标放低一些,在赶路时抽空看看风景。

4、 因未达到预期目标而焦虑

我的一位摄影师朋友,因为有了孩子暂时成为全职太太,但是事业型的她即便在家也不忘记工作,想象着自己半年来为了照顾孩子远离了工作、同事、好友,她希望用孩子的照片来证明自己。但是给孩子拍一组好的照片却如同一场战斗,无论是劝说、引诱、命令、威胁,孩子都是自顾自地在玩耍,完全不按照妈妈的意愿行事。使得这位朋友精神紧张,彻底绝望。

这位朋友忘记了去享受生活,而是一味地要征服它、控制它,或者是为了证明自己。

总之,现代职场女性在压力面前,要学会正确分析压力的成因,学会自我释放压力,学会享受生活,在工作中取得属于自己的骄人成绩。

你的梦境预示职业压力

1.梦回考场:提示晋升压力

在职场上已经打拼几年的白领,明明已经远离课堂,不用再为考试发愁,却常常梦见回到学校,重新坐到考场上考试,而且在梦里屡次答出白卷。这是白领“梦疾”患者最常遇见的梦境。

不少人都有过梦回考场的经历,考试隐喻的是在职场上面临进一步的跨越。竞争重压下的白领,最关心的是个人的提升和发展,屡次梦到考试,就是这种压力在梦境里的转化。这说明,你有可能正在或即将面临一次职业生涯的变动,对此不敢确信,或者信心不足的人,就容易梦到考试不及格的情况。

做这类梦的人大多责任心强,对事业有所追求,自我要求高,期待往更高层次冲刺,但实际情况却不像自己所期望的那样完美。

此外,晋升压力在梦境里往往都跟学校有关。在课堂上迟到,或者老回答不出老师的问题,很多人都有过类似的经历,因此在面临职业生涯的“考试”压力时,他们的梦境也不自然地回到了学生时代。

2.爬山涉水:事业困难重重

梦到旅途中遇见一座大山或者一条大河,暗示的是事业上遭遇的阻力。职场顺利的人遭遇这种梦境,最终结果是爬上山顶,登高举目,前方是开阔美景,但如果事业不顺畅,工作不稳定,困难重重,梦中的情形就会总是在爬山,直到身心疲惫还是到不了山顶,这正是工作中的压力所致。

几乎20%~30%的白领“梦疾”患者都不约而同地提到,有过梦见爬楼梯、高山的经历。梦境是压力的传递,因此,遭遇爬山涉水一类的恶梦困扰时,就应当提醒自己,找出压力的来源。医生的工作就是通过与患者的交流,让他们通过梦来思考近期个人的状态,找出急需解决的事态。否则,患者容易因为噩梦导致的负面情绪而诱发抑郁,影响健康。

3.凶杀抢劫:处于压力边缘

压力越大,梦境的夸张程度就越大。凶杀、抢劫,或者一些神鬼异像出现在梦中时,患者就需要提高警惕了,这意味着你的压力已经到临界边缘了。

大多数私营企业家承受的压力更甚于小白领,因此他们的梦境就十分离奇古怪,不过其中仍是有迹可寻。一位女企业家梦里经常看到已经去世的邻居老太,面目狰狞,当她想呼救时,却发现自己困在封闭的玻璃屋里,丝毫发不出声音。医生为她分析梦境时,发现当时她正接了一笔很大的业务,但是和下手沟通时出了点问题,设计人员并没有按客户的要求设计产品,因此生意最后告吹,任她百般解释也没有用,心中的郁闷就转化为梦中的呓语。

4.梦回故乡:身心极其疲惫

在大城市承受的生活、压力过大,让他们常在梦里回到故乡,反复看到舒适的过去,如童年、校园生活、母亲等等。离家越远,做这类梦的概率越高。

之所以会梦回故乡,是因为身在压力负荷极重的城市,容易产生疲惫感,内心向往过去。梦见母亲,则是“恋母情结”的体现,内心渴望得到她的保护。

此外,如果频繁梦见家人好友处境不佳,其实反映的正是本人处于紧张的人际关系或紧张的工作环境之中。

上班族发胖后4大绝妙对策

1、作业压力大:减缓推陈出新 简略口大

作业压力可谓上班族长胖的头号首恶。职场竞赛剧烈,上班族通常都接受着很大的作业压力。而压力添加一方面易致使内排泄失调,构成人体推陈出新趋缓;另一方面会致使肾上腺皮质醇指数居高不下,添加人的胃口,分外是前进对碳水化合物的需求。代谢减缓,摄入却增多,根底代谢余下的热量就多,简略因而构成肥壮。一同,高压力也简略激起上班族吃东西的心思期望。当人遇到很难处理的压力或艰难,或许不肯面临的疑问时,通常会藉由无知道的吃喝来减轻压力,脱节心境迷惑,而不断地吃东西当然简略长肥。

对策:上班族宜拟定精确的减压方案,减小肥壮风险。自个首要应理清构成压力的本源,及时调整精力情况,不要听任压力心境的翻开,学习搬运和开释压力,可测验经过恰当的歇息、放松、体育运动,或跟兄弟谈天、生动翻开自个喜好等多元化的路径来抵达减压的意图。

2、活动时刻少:上下班都不爱动 “坐等”肥壮上门

在单位作业的上班族,作业时期活动方案自身就不大,加之不少人在作业场合仰赖电话或网络和人进行交流,哪怕是近在咫尺的同伴也习气在公司内部网络上交流,进一步下降了活动的频率。而人长时刻窝在坐位上不动,就很简略构成脂肪囤积,催生肥壮和大肚腩。一同,由于繁忙的作业常常让上班族身心俱疲,还常常抢占歇息时刻,能留出的私家时刻极点有限,因而很多人不光上班不爱动,下班后也不喜爱动,收支习气以车代步,上下楼必坐电梯,业余时刻也很少运动,久之肥壮天然找上门。

对策:往常能走动的时分尽量多走动;作业中恰当加强和人的当面交流,添加走动频率,也有助增进彼此间的豪情;作业间歇能够“见缝插针”做些简略的放松运动,正午吃完饭也不要立刻坐下来,能够在单位表里随意散漫步;业余时刻,天天起码运动30分钟,跑步、漫步、爬楼、做仰卧起坐、骑自行车等运动都是不错的挑选。

3、饮食不科学:白日太粗心 黑夜太丰厚

上班族的午饭通常都是在外处理,尽管订外卖或许下馆子都很便当,但要想真实吃上一顿甘旨、养分的午饭,并不简略。午饭的时刻和条件都很有限,大大都人都是随意迁就就抵御完事,对口味或养分没有太多恳求。而粗糙的饮食通常偏单一或偏油腻,养分构造不合理,给长胖埋下极大风险。由于午饭随意,很多人黑夜回家就吃得比照丰厚,更有不少上班族黑夜唐塞较多,吃得丰厚,并简略暴饮暴食。但吃得丰厚并不代表摄入的养分就均衡,并且黑夜进食偏多或过于养分,也不简略消化,剩下热量简略囤积贮藏,构成肥壮。

对策:不论是午饭仍是晚餐,都要留心坚持养分摄入的“动态平衡”,肉类、鱼类、蔬菜和大豆成品等食物宜均衡分配。即便午饭只能吃外卖盒饭,也要慎挑配菜,少选辛辣、油腻、糖分较高的食物;晚餐能够恰当抵偿一些养分丰厚的食物,但切忌吃太饱,并应远离油炸食物,削减肉、啤酒、淀粉较重的食物的摄入,一同留心睡前3小时不宜进食。

4、睡觉短少:生理时钟失调 影响“瘦素”排泄

长时刻睡觉短少是上班族长胖的另一首要诱因。通常人通常把很简略贪睡和肥壮联络在一同,而无视“缺觉”与肥壮的潜在联络,但实践上二者密不行分。美国一项长达16年,触及68000位美国女性的研讨作用显现,那些天天均匀只能睡上5个小时的女性的体重比天天均匀能睡上7个小时的女性,足足多了15公斤。这首要是由于睡觉时刻少,会致使人体生理时钟失调,影响体内荷尔蒙-“瘦素”的排泄,而“瘦素”恰是坚持体重不超重的首要元素。此外,人“缺觉”时,通常会由于精力不振懒得动,这也简略构成肥壮。所以常常熬夜加班、或由于压力睡欠好觉的上班族很简略长胖。

对策:成人最好的睡觉时刻为7~8小时,以晚10点后为宜。上班族应科学安排歇息时刻,削减熬夜,并在确保满足睡觉的条件下,改善睡觉质量,添加深睡觉时段,逐渐让荷尔蒙排泄康复正常。我国职场作业翻开需求杰出的作业方案,而身体健康相同需求周全的保健办法。不另眼相看,懂得有备无患,职场人才干走得愈加稳健和笃定。

梦境着预示职业压力

梦回考场:提示晋升压力

在职场上已经打拼几年的白领,明明已经远离课堂,不用再为考试发愁,却常常梦见回到学校,重新坐到考场上考试,而且在梦里屡次答出白卷。这是白领“梦疾”患者最常遇见的梦境。

不少人都有过梦回考场的经历,考试隐喻的是在职场上面临进一步的跨越。竞争重压下的白领,最关心的是个人的提升和发展,屡次梦到考试,就是这种压力在梦境里的转化。这说明,你有可能正在或即将面临一次职业生涯的变动,对此不敢确信,或者信心不足的人,就容易梦到考试不及格的情况。

做这类梦的人大多责任心强,对事业有所追求,自我要求高,期待往更高层次冲刺,但实际情况却不像自己所期望的那样完美。

如何缓解面试紧张的情况

提供几种克服紧张的方法:

1、要做好充分的准备工作,预计到自己临场可能很紧张,应事先举办模拟面试,找出可能存在的问题与不足,增强自己克服紧张的自信心;

2、反复告诫自己,不要把一次面试的得失看得太重要,应该明白,自己紧张,你的竞争对手也不轻松,也有可能出差错,甚至可能不如你,同等条件下,谁克服了紧张,大方、镇定、从容地回答每个提问,谁就会取得胜利;

3、不要急着回答问题,主考官问完问题后,求职者可以考虑三五秒钟后再作回答,在回答面试题时,需要清晰表述自己的看法和情况,否则你一旦意识到自己语无伦次,会更紧张,结果导致面试难以取得应用的效果,所以切记,面试从头至尾声,讲话不急不慢,逻辑严密,条理清楚,让人信服。

另外,如何给考官留下好印象,在面试的环节赢得与考官的心理战,你需要明白以下两点面试心理学:

首因效应:

给企业留下完美第一印象

首因效应是指人与人第一次交往中给对方留下的印象,在简历印象的基础上,求职面试时要巩固HR对自己最初的积极评价,给企业留下完美的第一印象,除了面试着装,其次,要善于运用表情语言、肢体语言为整体印象加分,自信、饱满的精神状态可通过礼貌性的问好、微笑、握手等方式来展现。

自己人效应:

融入企业的隐形策略

自己人效应是指对方把你与自己归为同一类型的人,对“自己人”说话更有信任感,也更容易接受。求职者要得到这一面试效果,就要将自己的角色置身于企业所需,让面试官感受到求职者与企业的匹配度与融合性。

初次面试紧张怎么办希望以上的面试心理学能够帮助你克服紧张的情绪,读懂考官心理特征,做到“明明白白他的心”,就能变被动为主动。

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引起孕妇产生心理问题的原因有多种,且因人、因环境而异。例如: 1、心理学认为,女性在怀孕时,会在与胎儿的共存体验中追溯当年自己与母亲的感情联系,即潜意识地激起女性对母亲的爱与恨的矛盾冲突。假如她自己从小与母亲关系不良,受到母亲的嫌弃或虐待,就无法形成适当的母性认同,甚至产生对腹中胎儿的不满或怀疑自己是否足以胜任母亲的重任。从而对怀孕怀着恐惧与排斥的心理。 2、不美满的婚姻结合,或出于非情愿的受孕。在这种情况下,孕妇对其配偶或使其受孕者的愤懑、不满受转移到腹中胎儿的身上,产生缺拒怀孕的心理。 3、担心体形的

应对妊娠反应的三大策略

早孕反应的难过程度不亲历者是不能体会的,所以,早孕女性要想尽招数来缓解这种不适,应对早孕反应的三大策略就是: 心理战胜 心情要保持轻松愉快;自学一些保健知识,以充分认识早孕反应,解除心理上的负担。丈夫的体贴,亲属,医务人员的关心能解除孕妇的思想顾虑,增强孕妇战胜妊娠反应的信心;另外还需要有一个舒适的环境,多可使症状减轻。 饮食对策 注意食物的形、色、味,多变换食物的大小,使其引起食欲。在能吃的时候,尽可能吃想吃的东西。要减少每次进食的量,少食多餐。多喝水,多吃些富含纤维素和维生素B1的食物可以防止便秘,以

女人怀孕的时候为什么心情不好

1、潜意识地激起女性对母亲的爱与恨的矛盾冲突 假如她自己从小与母亲关系不良,受到母亲的嫌弃或虐待,就无法形成适当的母性认同,甚至产生对腹中胎儿的不满或怀疑自己是否足以胜任母亲的重任。从而对怀孕怀着恐惧与排斥的心理。 2、不美满的婚姻结合,或出于非情愿的受孕 在这种情况下,孕妇对其配偶或使其受孕者的愤懑、不满受转移到腹中胎儿的身上,产生缺拒怀孕的心理。 3、担心体形的改变 一般以美貌为条件的婚姻,女性对自身体形、容貌极为重视。而怀孕会使自我形象发生变化,故怀孕常令某些注重仪表的妇女深受心理打击,从而担心丈夫

四成上班族有心理问题

近日,《2010年职场九大事件》评选中,“职场心理健康问题”进入五大“最为牵动人心的职场大事件”,成为关注频率最高的大事。在此基础上,中国人力资源开发网的一项调查数据再次引发热议。这份共有5266名在职人士参与的调查显示,25%的上班族存在一定程度的心理健康问题,职业压力带给企业的损失每年数以亿计。 这些心理问题包括精神压力大、感觉不开心、郁闷、觉得自己不能担当有用的角色等。西南大学心理学院副教授杨东告诉《生命时报》记者,四个时段最可能产生职业危机:择业和就业初期时的定位危机、工作5年左右的晋升危机、40

预防职业病方法

第一,建立完善的职业卫生保障机制。包括:依法建立符合我国国情的职业卫生管理体制和信息决策机 职业病制、完善的职业病工伤保险机制和稳定的、多渠道职业卫生投入机制,以市场机制合理配置职业卫生技术服务资源。 第二,按照《职业病防治法》的调整对象,调节我国职业卫生标准体系;按照入世要求,通过等同采用国际标准尽可能使我国的职业卫生标准与国际接轨;进一步提高职业卫生标准的可操作性及其可应用性,建立适于我国职业病防治实际工作需要的职业卫生标准体系。 第三,将现有职业病防治信息网络重新整合,整体规划、进一步完善职业病监测

职业女性该如何自我调节心理压力

1、学会自我调试,及时放松自己,保持心理的平衡和宁静 针对精神长期高度紧张,职场女性应学会自我调试,及时放松自己。如参加各种体育活动;下班后泡泡热水澡,与家人、朋友聊天;双休日出游;还可以利用各种方式宣泄自己压抑的情绪等等。另外在工作中也可以放松,如边工作边听音乐;与同事聊聊天、谈谈笑话;在办公室里来回走走,伸伸腰;打开窗户,临窗远眺,做做深唿吸等等。 同时在復杂紧张的工作中,应保持心理的平衡与宁静。这就要求职场女性应养成开朗、乐观、大度等良好的性格,为人处事应该稳健,要有宽容、接纳、超脱的心胸。 2、合

让职场白领疲惫的原因

一、让职场白领疲惫的原因 1.面对困难,如何调整自己 那就是要善于接受。赐予我宁静的心,去接受不可改变的事;赐予我勇气,去改变可以改变的事;赐予我智慧,去分辨此两者的不同。当事情发生的时候,接受下来是最重要的第一步,当接受现实的时候,心情便立刻平静下来。但接受下来并不是安于现状,不图进取,而是接受现有的一切,再利用这个资源去创造。 2.有责任心的人好累 王先生:45岁,月薪8000元左右 什么样的人最累?我的经验告诉我,有责任心的人最累。我的职业生涯可以说是坎坷颇多,自己做过许多生意,但最终都以失败告终。

四种职业从业人员难受孕

第一种:IT行业 IT行业人群易患的疾病主要为脊椎病、高血脂、高血糖、脂肪肝和眼科疾病,从事IT行业工作的女性,应从怀孕前三四个月开始就有意识地给自己减负。 第二种:媒体记者/证券/保险/销售 第三种:出租车司机/交警:从事这两项职业的女性个性坚强,职业压力更大,因为心理压力影响受精成功率,孕前最好能停止工作或调整工作岗位。 第四种:律师/教师/医生 .最好做一个详细的孕期计划书,可以从怀孕前一直到产假前。尽量把重要的事情提前做,或在自己身体状态比较佳的时间段做好。

揭秘女性职场晋升突破点

近期的一个调查显示,女性高管在企业中比例低于30%;国内大型集团公司女性高管的比例要低于10%。在职场竞争中,职业女性难敌男性。 男女自幼受到的教育以及成年后社会角色的分工,使女性偏重于家庭生活,男性追求事业成功。科学调查曾显示,女性在决断力、想像力、拓展能力和推进能力四个方面不及男性,导致了她们职场发展有限,而这四个方面正是男性特有的气质属性。就普遍性而言,女性在职场中的弱势地位是天生的。 那么职场女性如何在相对于男性处于先天性弱势的情况下得到提升呢? 选择是一切的开始 感知型、美感型、沟通型和智慧型,

这些职业让你有生育问题

职业驾驶 人的身体构造很奥妙,男性的身体器官中,只有睬丸裸露在外,原因就是它怕闷热,所以才被露在外面,方便散热。职业驾驶每天都必须坐在驾驶座上开车,当睾丸长时间被困在一个闷热、不通风的环境里,精子的活动力就会降低。 应对策略 1.因为这个职业的工作环境是比较偏高的,而且平时有穿着紧身裤,会使胯下更闷热,所以穿着宽松一点的裤子较佳。 2.休息时间不要又坐着休息,要起来多走动,才能帮助睬丸通风、散热。 3.不要憋尿。 电子新贵 天天接触计算机,又要绞尽脑汁写程序的电子新贵,会不会比一般人更容易不孕呢?截至目前